WordPress

Условия назначения пенсии по льготному стажу

Условия назначения пенсии по льготному стажу - картинка 1
Сегодня постараемся раскрыть тему: "Условия назначения пенсии по льготному стажу". Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Как происходит назначение льготной пенсии по выслуге лет?

На территории Российской Федерации порядок оформления пенсий по старости регламентируется законом №340-1 от 20-ть ноября 1990г. В соответствии с регламентом этого нормативно-правового акта, жители страны могут идти на заслуженный отдых по достижении определенного возраста: для мужской аудитории – 60 лет, для женской – 55 лет.

При этом им необходимо за время осуществления трудовой деятельности заработать определенное количество лет стажа.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Федеральным законодательством России определена категория граждан, для которых снижается возрастная планка, установленная для выхода на пенсию.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

[1]

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В данном случае речь идет о следующих лицах:

  • работали в неблагоприятных климатических условиях;
  • работа была связана с тяжелым физическим трудом;
  • осуществляли трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера и т. д.

При этом стоит отметить, что он имеет право остаться на занимаемой должности на протяжении любого количества лет, и параллельно заработной плате будет получать ежемесячные выплаты от государства.

Назначение льготной пенсии по выслуге лет

При назначении пенсии лицам, которые попали в льготную категорию на основании осуществления трудовой деятельности в особо сложных условиях, задействуются Списки №1 и №2.

Они выступают в роли классификаторов, благодаря которым можно распределить претендентов на льготные пенсии по категориям вредности, должностям, показателям и т. д.

Сегодня существует дополнительный список, в который были включены некоторые профессии, попадающие под льготную категорию.

В Список №1 включаются граждане, которые осуществляли трудовую деятельность в следующих отраслях народного хозяйствования:

  • на химических производствах;
  • в машиностроительной сфере;
  • в металлургической отрасли;
  • в горнодобывающей сфере;
  • были задействованы в горячих цехах или на подземных работах.

В соответствии с регламентом Федерального законодательства, физические лица, которые относятся к Списку №1, могут выходить на заслуженный отдых при наличии трудового стажа: для мужской аудитории – 20-ть лет, для женской аудитории 15-ть лет.

Если у лиц, входящих в Список №1 отсутствует этот стаж в полном объеме, они все же могут претендовать на назначение льготной пенсии, при условии отработки во вредных условиях более половины установленного законодательством срока.

Если же вы ищите информацию по вопросу — какие существуют фиксированные выплаты к страховой пенсии по инвалидности, то мы рекомендуем прочесть статью.

В Список №2 включаются профессии, которые приносят людям вред здоровью в меньшей степени, нежели работы из первого списка.

Физические лица, которые входят в эту категорию, могут идти на льготную пенсию при наличии стажа: для мужской аудитории – 25-ть лет, для женской аудитории – 20-ть лет.

В том случае, когда у претендентов не хватает вредного стажа, но они отработали в тяжелых условиях больше половины установленного срока, то им законодательство позволяет выйти на льготную пенсию.

Льготное исчисление

Физические лица, которые планируют оформить льготные пенсии, должны в процессе сбора документов учесть несколько важных нюансов.

Помимо трудовой книжки им придется предоставить в государственный орган и документ, который подтверждает их задействование во вредных работах полные рабочие дни.

Сотрудники ПФ будут исключать из вредного стажа все моменты, которые не относятся к выполнению тяжелых работ:

  • время нахождения административном отпуске;
  • отпуск, который оформлялся по уходу за ребенком;
  • время учебы;
  • продолжительное нахождение в командировке;
  • время, которое было потрачено на выполнение государственных обязанностей и т. д.

При этом, в стаж ими будет включаться время нахождения на больничном.

Как назначается льготная пенсия?

Чтобы оформить в досрочном порядке льготную пенсию физическому лицу необходимо сформировать пакет документации и лично обратиться в орган Пенсионного Фонда, который расположен по месту его официальной регистрации.

Также граждане могут провести данную процедуру через Многофункциональные Центры, но в этом случае им придется потратить больше времени.

Претендент должен написать заявление утвержденного образца и подать его вместе с собранными документами в ПФР.

Специалисты этой государственной структуры будут изучать все справки, на предмет правильности заполнения и достоверности, содержащейся в них информации.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту женщине, сможете прочесть здесь.

Если у сотрудников ПФ нет никаких претензий к документам претендента, то на него формируется личное дело пенсионера.

Для назначения льготной пенсии физическим лицам необходимо собрать следующую документацию:

  • гражданский паспорт;
  • трудовую книжку;
  • идентификационный налоговый номер;
  • документы, которые дают право на назначение льготной пенсии;
  • дополнительные справки, которые может затребовать ПФР.

Заявление за претендента может подать его уполномоченное лицо, на имя которого выписана и нотариально заверена доверенность.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

http://pensiapro.ru/lgoty-pensioneram/naznachenie-pensii-po-vysluge-let/

Условия назначения пенсии по льготному стажу 2020

Условия назначения пенсии по льготному стажу - картинка 4

Указ № 15, который изменил подходы к предоставлению досрочной пенсии, Глава государства подписал еще в январе этого года. Однако вопросы пенсионных льгот по-прежнему волнуют жителей области. Тонкости нового законодательства МЛЫН.BY разъяснила председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Тамара Красовская.

— Тамара Петровна, могли бы уточнить, кто имеет право на более раннюю пенсию?

— Действующее законодательство содержит более 20 оснований, которые дают право выхода на пенсию на 5–10 лет (а то и более) раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Воспользоваться им могут работники, занятые в особых условиях труда по спискам № 1 и № 2, а также специалисты отдельных профессий: доярки, животноводы, трактористы-машинисты, водители городского пассажирского транспорта, работницы текстильного производства, отдельные категории медицинских и педагогических работников, артисты, спортсмены, работники авиации и другие специалисты.

Условия назначения пенсии по льготному стажу - картинка 6

— А много ли жителей области досрочно ушло на пенсию?

— Доля таких пенсионеров в общей численности получателей трудовых пенсий составляет 26%, то есть практически каждый четвертый человек воспользовался правом досрочного выхода на пенсию.

[3]

— Почему изменились подходы к предоставлению досрочной пенсии?

— Что изменилось со вступлением в силу Указа № 15?

— Прежде всего учитывается, какой стаж выработан до 1 января 2009 года. Если не менее половины требуемого полного льготного стажа, то в таком случае работники имеют право на досрочную пенсию по старым правилам, действующим до 2009 года. Другими словами, указанная пенсия им будет назначаться из средств общей пенсионной системы. Причем не важно, сколько отработано после 2009 года. Главное, чтобы в сумме получился требуемый для каждой профессии льготный стаж.

Приведу пример. Гражданин Иванов работал полный рабочий день трактористом-машинистом в производстве сельскохозяйственной продукции с 1 августа 1992 года по 30 сентября 2019-го. Стаж его работы с особыми условиями труда до 1 января 2009 года составил 16 с половиной лет, а после — почти 10,5 месяца. В 2019 году ему отказано в назначении досрочной пенсии по возрасту, так как после 1 января 2009 года его профессиональный стаж составил более половины (10 лет) требуемого льготного стажа. Теперь же в соответствии с новым указом после 1 января 2020 года он приобретает право на досрочную пенсию по возрасту по Закону «О пенсионном обеспечении», поскольку до 2009 года у него было не менее 10 лет требуемого льготного стажа.

А вот другая ситуация. Гражданка Петрова работала дояркой с 1 января 2001-го по 20 декабря 2019-го. Стаж ее работы с особыми условиями труда до 1 января 2009 года составил 9 лет, а после — чуть больше 11 лет. Право на досрочную пенсию по возрасту из средств общей пенсионной системы она не имеет, поскольку продолжительность льготного стажа до 1 января 2009 года у нее менее половины (10 лет). Ей может быть назначена только досрочная профессиональная пенсия за счет сформированных пенсионных сбережений на ее лицевом счете (по Закону «О профессиональном пенсионном страховании»).

— То есть для работников, не выработавших половину требуемого льготного стажа до 2009 года, ничего не поменялось?

— Почему же? Со вступлением в силу нового указа такие работники могут выбрать один из трех вариантов. Первый: продолжать формировать досрочную профессиональную пенсию. В этом случае работодатель будет уплачивать за работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения. Второй: выбрать вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительную профессиональную пенсию (назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста за счет сформированных пенсионных сбережений). В этом случае работник в дальнейшем будет получать две пенсии — общую по возрасту и дополнительную профессиональную. Третий: получить ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования. При таком выборе работник получит дополнительный доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Ежемесячная доплата к заработной плате производится работодателем на основании письменного заявления работника.

Еще один важный момент. Чтобы будущие профессиональные пенсии были еще выше, с 2021 года Указом № 15 повышаются целевые взносы работодателей более чем в два раза в отношении некоторых категорий работников. Эта мера необходима для формирования более высоких размеров профессиональных пенсий в будущем.

http://www.mlyn.by/2020/03/komu-i-kak-stanut-naznachat-dosrochnuyu-pensiyu/

Пенсия по льготному стажу в 2019 году

В общем порядке граждане могут выйти на пенсию по достижению пенсионного возраста. При этом действующими законодательными нормами предусмотрен особый порядок оформления пенсии для определенных категорий лиц. В статье разберем, что такое льготный стаж, кому назначается пенсия по льготному стажу, каковы условия оформления льготной пенсии.

Что такое льготный стаж

Условия назначения пенсии по льготному стажу - картинка 7Пенсия по льготному стажу

Под понятием льготного стажа понимают период трудовой деятельности, который учитывается при назначении пенсии в особом порядке. По сути, льготный стаж – это профессиональный стаж, дающий гражданину право на досрочное оформление пенсии.

В общем случае наличие определенного количества лет льготного стажа сокращает пенсионный возраст работника, то есть гражданин может выйти на «льготную» пенсию не в 55/60 лет (Ж/М), а в 50/55 лет и раньше. Кроме того, для определенных профессий и должностей утвержден особый порядок, согласно которому граждане могут уйти на заслуженный отдых вне зависимости от возраста, при наличии минимально утвержденного показателя льготного стажа.

Перечень профессий, должностей, сфер деятельности, работа на которых учитывается при исчислении льготного стажа, а также условия назначения «льготной» пенсии утверждены в ст. 30 ФЗ-400. Читайте также статью “Как выйти на пенсию досрочно“.

Кому назначается пенсия по льготному стажу

Граждан, которым предоставляется право на оформление пенсии по льготному стажу, можно разделить на следующие категории:

  • работники тяжелых, вредных, опасных производств;
  • педагоги, работники здравоохранения, искусства и культуры;
  • граждане, имеющие стаж работы в сфере гражданской авиации и судоходства;
  • водители гортранспорта и железнодорожники.

О порядке назначения «льготной» пенсии для каждой из категорий мы подробно расскажем ниже. Читайте также статью о порядке назначения социальной пенсии лицам без трудового стажа.

Выход на пенсию по «горячему» стажу

Основной категорией граждан, которые могут выйти на пенсию по льготному стажу, являются работники тяжелых/вредных/опасных производств. Полный перечень профессий с правом на досрочную пенсию, введен Постановлением Министров СССР №10 от 26.01.91. Документом утверждены 2 списка должностей (список №1 и список №2), стаж по которым исчисляется как льготный.

В списке №1 указаны профессии с тяжелыми условиями труда, список №2 утверждает перечень должностей с вредным и/или опасным производством. На основании списков, право на назначение «льготной» пенсии имеют лица, задействованные на следующих работах:

  1. Горнодобывающие работы. Льготный стаж исчисляется как для рядовых работников (шахтеров забоя и открытой добычи), так и для руководителей и специалистов. Право на «льготную» пенсию также предоставляется членам горноспасательных частей, транспортировщикам, работникам ремонтных служб.
  2. Металлургическое, коксовое производство. Правом на льготный стаж обладают как рабочие «горячих» цехов (доменщики, литейщики, плавщики, прессовщики, т.п.), так и руководящий состав (мастера, контролеры).
  3. Химическая и фармацевтическая отрасль. Льготный стаж исчисляется для граждан, занятые на химическом производстве, в том числе при производстве фармацевтической продукции.
  4. Добыча топлива. Расчет пенсии по льготном стажу осуществляется для работников, занятых на добыче и переработке газа, сланца, угля, нефти, газового конденсата.

Кроме того, выйти на пенсию досрочно могут работники металлообрабатывающей промышленности (кузнецы, термисты, рабочие прессовых и термический отделений), граждане, задействованные на производстве радиоаппаратуры (работники участков с применением ртути, свинца), работники строительного производства (машинисты угольных и цементных мельниц, обжигальщики шахтных печей). Полный перечень профессий с правом на льготный стаж утвержден в списках №1 и №2.

Условия для назначения пенсии по льготному стажу для работников вредных и тяжелых производств

Порядок назначения льготной пенсии для категорий, указанный в списках №1 и №2, следующий:

  1. Пенсионный возраст сокращается на 10 лет (45/50 лет – Ж/М) для работников «горячих» цехов, и лиц, занятых на подземных работах. Для получения права на сокращение срока выхода на пенсию «горячий» стаж гражданина должен составлять не менее 7,6/10 лет (Ж/М). При стаже ниже указанного показателя, но не менее 3 года 9 мес./5 лет (Ж/М) пенсионный возраст рассчитывается пропорционально «горячему» стажу, а именно, каждый год льготного стажа на 1 год уменьшает возраст для выхода на пенсию.
  2. Граждане, занятые на тяжелых работах, могут выйти на пенсию на 5 лет раньшеобщеустановленного срока (50/55 лет – Ж/М), при наличии минимального льготного стажа – 12,6/10 лет (Ж/М). Если показатель льготного стажа ниже, но составляет не менее 5-ти лет/6-ти лет 3 мес. (Ж/М), то выход на пенсию для таких граждан сокращается на 1 год за каждые 2 года (женщины) или 2,5 года (мужчины) льготного стажа.

[2]

Право на досрочную пенсию (в 50 лет) предоставляется женщинам, которые имеют льготный стаж на тяжелых работах:

  • текстильная промышленность – минимум 20 лет стажа;
  • трактористы-машинисты сельского хозяйства и строительной промышленности.

Отметим, для выхода на пенсию досрочно, помимо льготного стажа у гражданина также должен быть минимальный страховой стаж (см. ст. 30 ФЗ-400).

Пенсия по льготному стажу для учителей и медработников

Работники сферы образования и здравоохранения могут выйти на пенсию вне зависимости от возраста и общего трудового стажа, при наличии минимального показателя льготного стажа. Для педагогов он составляет 25 лет, для медработников 25 или 30 лет (в зависимости от местности, в которой велась врачебная деятельность). Читайте также статью о льготной пенсии учителям и медработникам.

Льготный стаж для прочих категорий граждан

Право на пенсию по льготному стажу также предоставляется:

  • водителям троллейбусов, трамваев, автобусов (пенсия в 50/55 лет (Ж/М) при профстаже 15/20 лет);
  • сотрудникам управления гражданской авиации (пенсия в 50/55 лет (Ж/М) при профстаже 10/12 лет);
  • членам судов рыбной промышленности (пенсия в 50/55 лет (Ж/М) при профстаже 20/25 лет).

Полная информация об условиях назначения пенсии по льготному стажу для разных категорий граждан представлена в ст. 30 ФЗ-400.

Когда назначается пенсия по льготному стажу

Гражданин вправе обратиться за пенсией по льготному стажу в момент приобретения права на данный вид выплат. Начисление пенсии осуществляется в месяце, следующем за месяцем обращения.

Рассмотрим пример. Кошкин Г.Л. (45 лет) занят на работах по добыче угля (член горноспасательной бригады). В марте 2017 года стаж Кошкина на данной должности составил 25 лет.

Так как Кошкин занят на указанных работах на условиях полного дня, он может оформить пенсию вне зависимости от возраста и наличия общего трудового стажа.

Наличие льготного стажа (25 лет в горнодобывающей промышленности) дает Кошкину право обратиться за пенсией в марте 2017. Документы в ПФР Кошкин подал 22.03.17. С 01.04.17 Кошкина назначена пенсия по льготному стажу.

http://moya-pensiya.com/pensiya-po-lgotnomu-stazhu-v/

Литература

  1. Практика адвокатской деятельности / Под редакцией Л.И. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 748 c.
  2. Курганов, С. И. Комментарий к судебной практике по проблемам исполнения уголовного наказания / С.И. Курганов. — М.: Юрайт, 2015. — 322 c.
  3. Правоведение. — М.: Флинта, МПСИ, 2010. — 360 c.
  4. Кучерена, А. Г. Адвокатура в условиях судебно-правовой реформы в России: моногр. / А.Г. Кучерена. — М.: Юркомпани, 2017. — 432 c.
  5. Смоленский, М. Б. Теория государства и права / М.Б. Смоленский, Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2009. — 288 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях