WordPress

Льготы для педагогических работников

Льготы для педагогических работников - картинка 1
Сегодня постараемся раскрыть тему: "Льготы для педагогических работников". Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Какие меры поддержки для педагогов разрабатываются и уже действуют в Московской области

В Московской области объявили о создании программы «Земский учитель». Проект заработает в регионе с 2020 года, с его помощью в малые города и села планируют привлечь свыше 260 специалистов. В преддверии нового учебного года рассказываем, какими льготами при трудоустройстве в Подмосковье учителя могут воспользоваться уже сейчас.

СОЦИАЛЬНАЯ ИПОТЕКА

Льготы для педагогических работников - картинка 2

Программа, практически не имеющая аналогов в других регионах России, – «Социальная ипотека». Воспользоваться ей могут как молодые учителя со стажем не менее трех лет, так и педагоги, и воспитатели, работающие более пяти лет. Условия просты: кандидат не старше 45 лет, показывающий высокие профессиональные результаты, должен проработать после получения сертификата на соципотеку в образовательном учреждении области в течение 10 лет. В рамках программы правительство региона выплачивает первоначальный взнос за жилье и его остаточную стоимость. Участнику остается погашать лишь проценты по ипотечному кредиту.

Стартовал проект в 2016 году, и изначально вступить в него могли лишь учителя начальных классов, русского языка и литературы, математики и английского языка, имеющие трудовой стаж не менее 5 лет. В прошлом году программа расширилась, в нее включили воспитателей детских садов. А с этого года претендовать на получение свидетельства смогли учителя биологии и физики, а также молодые учителя.

За три с половиной года сертификаты выдали 209 педагогическим работникам Подмосковья. Еще 110 человек получат возможность улучшить жилищные условия в следующем году.

ПОДЪЕМНЫЕ

Льготы для педагогических работников - картинка 3

Также с 2016 года каждый молодой педагог, трудоустраивающийся в Московской области сразу после окончания университета, получает подъемные в размере 150 тыс. руб. Деньги выплачиваются в два этапа: 50 тыс. – в первый год работы, 100 тыс. – в конце второго года. Кроме того, все молодые специалисты в регионе имеют ежемесячную доплату к зарплате в размере 6 тыс. руб. Идентичная надбавка выплачивается и классным руководителям.

[1]

– За три года почти четыре тысячи молодых педагогов Московской области получили подъемные выплаты в размере 150 тыс. руб. Ежегодно их количество в среднем увеличивалось на 200 человек – это хорошая динамика, – рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области – министр образования Московской области Ольга Забралова.

ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИХ

Льготы для педагогических работников - картинка 4

В Московской области ежегодно отмечают и финансово поощряют лучших педагогов. Так, за победу на всероссийском конкурсе из федерального бюджета выплачивается 200 тыс. руб. Лауреаты регионального этапа получают по 100 тыс. руб. от правительства Московской области.

Кроме того, в области ежегодно проводится конкурс «Педагог года Подмосковья». В 2018 году победителем в номинации «Учитель года» стал преподаватель географии из Подольска Павел Красновид, а воспитателем года – Евгения Зюзина. По итогам конкурса победители получили по 300 тыс. руб. Остальные лауреаты состязаний – по 150 тыс. руб. Определяют в регионе и лучшего учителя-предметника, есть конкурсы «Лучший по профессии» и «Педагогический дебют» для учителей, чей стаж не превышает трех лет.

Как отмечают в правительстве региона, такая поддержка педагогов в регионе позволяет им добиваться выдающихся результатов на федеральном уровне. Так, во Всероссийском конкурсе «Учитель года России – 2018» учитель истории и обществознания из Химок Григорий Назаров вошел в пятерку лучших. На федеральном конкурсе «Воспитатель года России» абсолютное первенство одержала сотрудница детского сада № 52 из Химок Анастасия Шлемко.

Кстати

В каждом городском округе Московской области дополнительно действуют муниципальные меры поддержки. В их числе: пособие при приеме на работу, доплата к зарплате, предоставление служебного жилья или мест в общежитии, компенсация за съем жилья, компенсация за проезд.

«Земский учитель» в цифрах:

С 2020 года стартует программа

1 миллион рублей будут выплачивать педагогам при переезде в села и малые города

260 педагогов собираются привлечь с помощью проекта

Анатолий Гараненко, учитель истории, МБОУ Ликинская СОШ, Одинцовский г.о.:

Светлана Аджиумерова, учитель русского языка и литературы, Софринская СОШ № 1, Пушкинский г.о.:

Сергей Романов, учитель математики, МАОУ СОШ № 19, Мытищи:

http://mosregtoday.ru/soc/kakie-mery-podderzhki-dlya-pedagogov-razrabatyvayutsya-i-uzhe-deystvuyut-v-moskovskoy-oblasti/

Закон о правовом статусе педагога защитит учителей и введет новые льготы

В последнее время все чаще появляется информация о неуважительном отношении учеников и их родителей к учителям. Депутаты Государственной Думы уверены, что в России необходимо создать механизм, который бы эффективно противодействовал ущемлению прав учителей. Комитет по образованию и науке начал подготовку соответствующей законодательной инициативы.

О том, что ведется подготовка нового законопроекта, сообщила зампред Комитета по образованию и науке Любовь Духанина. Основная цель, которую ставят перед собой авторы инициативы, — это не только подчеркнуть значимость труда учителей, но и сделать педагогов более защищенными как в правовом, так и в социальном аспектах.

Льготы для педагогических работников - картинка 5Фото pixabay.com

Поправки в законодательство о высоком статусе педагога

Разработкой инициативы занимаются не только представители власти, но и работники образовательной сферы, эксперты и родители учеников. В конце января 2020 года главный редактор «Учительской газеты» Арслан Хасавов обратился к Любови Духаниной с предложением разработать и внести в Госдуму проект закона о высоком статусе педагога.

Сообщается, что в законопроекте, наряду с механизмом защиты чести и достоинства педагогов, также будет предусмотрены различные инструменты, необходимые для карьерного роста и профессионального развития учителя.

Отмечается, что в других странах уже есть положительный опыт существования законодательных актов, особо защищающих права учителей. Например, в Казахстане в конце 2019 года приняли закон, предусматривающий целую систему штрафов за оскорбительное поведение по отношению к учителям.

Авторы законопроекта также намерены расширить список льгот для учителей. Обсуждаются следующие возможные варианты льгот: прием ребенка в детский сад без очереди, гарантированная запись детей в ту же школу, в которой работает родитель, и так далее.

Кстати, в Ульяновской области с 1 января 2020 года вступил в силу региональный закон «О статусе педагогических работников, осуществляющих педагогическую деятельность на территории Ульяновской области». Согласно ему:

  • устанавливается понятие «клятвы педагога»;
  • учителя получают специальный нагрудный знак для подтверждения своего статуса;
  • в законе определены новые категории учителей: педагог-методист, педагог-наставник и педагог-исследователь — такое деление необходимо для более точной оценки компетенций, которыми обладает учитель; в зависимости от категории, учителя будут получать соответствующие ежемесячные доплаты к зарплате;
  • предусматриваются система субсидий, выдаваемых на прохождение стажировок, и так далее.

[2]

Предполагается, что этот закон станет основой для новой федеральной инициативы.

Напомним, что во время послания к Федеральному Собранию Владимир Путин дал поручение ввести специальную доплату классным руководителям, которая будет перечисляться из федерального бюджета. Размер надбавки составит 5000 рублей.

Какие есть льготы учителям уже сейчас

Сейчас правовой статус педагога обозначен в статье 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Также в этой статье указаны основные права и обязанности учителей. К основным льготам педработников относятся:

  • право на сокращенный рабочий день — не более 36 рабочих часов в неделю;
  • надбавка к зарплате за категорию — ее размер устанавливается на основании локальных нормативно-правовых актов;
  • стимулирующие выплаты «молодым учителям» — на протяжении трех лет с момента трудоустройства;
  • удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск — его продолжительность может составлять до 56 дней;
  • право на получение дополнительного профессионального образования по профилю не реже, чем раз в три года;
  • право на досрочное получение страховой пенсии по старости — при педагогическом стаже 25 лет, при этом величина индивидуального пенсионного коэффициента должна быть не менее 30;
  • если учитель состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении, он имеет право получить жилье вне очереди;
  • учителя, проживающие и работающие в сельской местности, вправе получить компенсацию за оплату жилых помещений, освещения и отопления;
  • региональными и локальными нормативно-правовыми актами также могут вводиться дополнительные льготы и доплаты, например, компенсация проезда и так далее.

Также в 2020 году в России заработала программа «Земский учитель», в рамках которой педагог может получить 1 млн рублей на улучшение жилищных условий. Основная задача программы — привлечь педагогов в небольшие населенные пункты и села. Ознакомиться с условиями участия в федеральной программе можно в статье:

Будет ли способствовать новый закон повышению статуса педагога — что говорят эксперты

Оксана Николаевна Васильева, доцент, кандидат юридических наук, доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве Российской Федерации ответила на вопросы редакции издания ЛьготОтвет по поводу законопроекта о статусе педагога.

— Нужен ли подобный закон в России, будет ли он востребован?

— Конечно, нужен. На сегодняшний день ни врачи, ни учителя не защищены. Законопроект предусматривает обязанность родителей заключать договор с организациями образования при поступлении детей в детский сад или школу, а также платить штраф за унижение чести и достоинства педагога учащимися. Кроме этого, планируется сократить число отчетов, упразднить плановую аттестацию, а также предусмотрено введение присяги для педагогов.

— Какие дополнительные льготы целесообразно закрепить законом?

[3]

— Необходимо ввести организационные гарантии и меры стимулирования педагогов. К ним можно отнести:

  • создание механизма защиты прав учителя;
  • разработка системы поощрений за работу во внеурочное время и за проведение интересных мероприятий;
  • формирование традиций, особой творческой атмосферы;
  • разработка новой системы оценки качества работы учителя.


Также можно запустить социальную рекламу о роли и значении учителя в жизни подрастающего поколения.

— Станут ли эти поправки стимулом для молодых специалистов, в частности выпускников педагогических вузов, пойти работать по специальности?

— На мой взгляд, это поспособствует стимулированию молодых специалистов прийти на работу в школу. На сегодняшний момент учитель — это одна из самых сложных профессий в России.

http://lgototvet.ru/news/zakon-o-pravovom-statuse-pedagoga/

Сельские педагоги получат по миллиону. Какие изменения ждут учителей в 2020 году

Льготы для педагогических работников - картинка 9

С 1 января заработает программа «Земский учитель», а уже к декабрю педагоги, переехавшие в школы сел и малых городов, получат подъемные — один миллион рублей. Зарплата всех преподавателей — и сельских, и городских — тоже вырастет, но и обязанностей у педагогов прибавится. Начиная с будущего года аттестация учителей будет проходить по новым правилам и включать в себя три этапа: письменный экзамен, видеозапись урока и план решения нестандартной ситуации. Что еще изменится для работников в сфере образования в 2020 году?

Подъемные дадут до 1 декабря

Инициатором программы «Земский учитель» стал глава государства Владимир Путин. При ее разработке в правительстве учли опыт «Земского доктора» и подняли возрастную планку участников до 55 лет. «Учитель и врач на селе — не просто специалисты, которые ведут приём и дают уроки, они — центр притяжения социальных проектов и общественных идей», — подчеркнула значимость программы глава комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова.

До начала программы законодатели приняли поправки в Налоговый кодекс, которые выводят из-под обложения НДФЛ единовременные компенсации для земских учителей. Эта мера, по словам спикера Госдумы Вячеслава Володина, «позволит привлечь в сельскую местность новых специалистов и повысить качество образования на территории всей страны».

В январе Минпросвещения запустит сайт программы с вакансиями в сельских школах. Планируется, что кандидаты станут подавать заявки на трудоустройство в конкретное учреждение. Важно, что регионы будут сами устанавливать дополнительные критерии отбора. Например, они смогут добавить кандидату баллы за готовность вести кружки и секции или сделать выбор в пользу своего земляка, который планирует вернутся на малую родину вместе с семьёй. Конкурсный отбор земских учителей продлится до 15 мая, а до 20 июля они должны будут заключить со школой трудовой договор. С нового учебного года педагоги приступят к работе, а до 1 декабря получат подъёмные: в сельских школах Дальневосточного федерального округа размер выплаты составит два миллиона рублей, во всех остальных округах — по одному миллиону. Потратить эти деньги можно будет на любые цели. Но взамен специалист должен отработать в сельской школе от трех до пяти лет.


Зарплата будет расти за счет оклада

Прибавку к зарплате получат все российские учителя. В бюджете страны на 2020-2022 годы предусмотрены средства для индексации заработной платы работникам образования в размере 5,5 процента в 2020 году и 6,8 процента в 2021 году.

В июне 2019 года Владимир Путин подписал указ, согласно которому до 1 апреля 2020 года средняя заработная плата в сфере образования должна быть не ниже 200 процентов от установленного в регионе минимального размера оплаты труда. В Правительстве обещают взять под контроль доходы учителей и обеспечить их рост именно за счет должностного оклада, а не за счет надбавок, которые ведут к увеличению нагрузки на преподавательский состав.

«Базовая зарплата учителя — это 70% средней заработной платы по экономике региона, и она должна быть обязательно прописана в договоре. Остальные 30% зарплаты должны составлять стимулирующие выплаты — за внеурочную работу: классное руководство, дополнительные уроки», — подчеркивает министр просвещения Ольга Васильева.

По данным мониторинга Совета Федерации, сейчас более чем в 40 процентах регионов зарплата учителей составляет менее 15 тысяч рублей. В связи с этим спикер палаты Валентина Матвиенко дала сенаторам поручение выяснить, почему в некоторых регионах не выполняются майские указы президента, и проработать предложения по доведению зарплаты учителей до уровня не ниже чем в среднем в экономике региона.

С 2020 года каждый педагог будет сдавать экзамен на профпригодность

Еще одно нововведение, которое начиная с 2020 года коснётся каждого учителя, это аттестация педагогических работников по единым правилам. Сегодня в каждом регионе свой порядок оценки профпригодности школьных преподавателей. Как считают в Минпросвещения, такие правила непрозрачны и не позволяют добиться целей нацпроекта «Образование». Для оценки знаний и компетенций учителей введут ЕФОМы (единые федеральные оценочные материалы. — Прим. ред.). Планируется, что профэкзамен будет состоять из трех частей.

Первая часть — письменный экзамен по профильной дисциплине, в котором педагог должен продемонстрировать знание самого предмета и методические навыки. Вторая — видеозапись урока, по которой можно судить об умении преподавателя общаться с учениками, доносить до них материал. Наконец, третья часть покажет, насколько учитель готов к решению нестандартных задач. К примеру, педагога попросят рассказать, что он намерен делать в случае, если один из его учеников систематически не выполняет домашнее задание, прогуливает уроки или является изгоем в классе.

http://ysia.ru/selskie-pedagogi-poluchat-po-millionu-kakie-izmeneniya-zhdut-uchitelej-v-2020-godu/

Литература

  1. Теория государства и права. Введение в юриспруденцию. — М.: Юнити-Дана, 2011. — 128 c.
  2. Жан, Мишель Ламбер Маленький судья / Жан Мишель Ламбер. — М.: Прогресс, 2016. — 352 c.
  3. Рагулин, А.В. Современные проблемы регламентации и охраны профессиональных прав адвоката-защитника в России / А.В. Рагулин. — М.: Юркомпани, 2015. — 290 c.
  4. Подхолзин, Б.А. Договоры, обязательства, сделки. Юридический комментарий. Судебная практика. Образцы договоров / Б.А. Подхолзин. — М.: Ось-89, 2014. — 350 c.
  5. Общество с ограниченной ответственностью. Судебная практика, официальные разъяснения и рекомендации. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 128 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях