WordPress

Льготная пенсия трое

Льготная пенсия трое - картинка 1
Сегодня постараемся раскрыть тему: "Льготная пенсия трое". Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Пенсии многодетным матерям по новому закону в 2019 году

Содержание статьи:

27 сентября 2018 года принят закон о повышении пенсионного возраста, вызвавший в обществе большой резонанс. Первоначальный законопроект не содержал пункта о праве многодетных женщин на досрочное оформление пособия по старости. Ряд смягчений и исправлений, сделанных В.В. Путиным, изменил ситуацию. Закон вступит в силу 1 января 2019 года.

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России

По действующему в России закону в 2018 году льготы при оформлении пособия имеют матери, родившие (усыновившие) и воспитывающие пятерых детей. Оформить пособие они могут в 50 лет, если младшему из них исполнилось 8 лет. Женщина, имеющая три или четыре ребенка, лишена привилегий.

Внимание, бесплатная консультация!

8 800 350 83 46 — По России

В 2019 году и после изменения законодательства смягчили ситуацию и сделали условия более гибкими. По новому закону уйти на заслуженный отдых раньше смогут даже матери, у которых всего трое детей. Граница оформления пособия с каждым рожденным и воспитанным младенцем снижается. Многодетная мать во сколько лет выходит на пенсию – вопрос, требующий подробного рассмотрения.

Льготный пенсионный возраст матерям с 3 детьми

Данной категории граждан в соответствии с новым законом пенсионный возраст будет снижен на три года. Существует ряд условий, необходимых для выхода на заслуженный отдых раньше положенного времени.

  • Дети рождены / усыновлены и воспитаны матерью до 8 лет.

Внимание! Дети, в отношении которых родительница лишена родительских прав или усыновление отменено, не учитываются.

  • Выработать необходимы стаж для назначения пенсионного пособия.

Важная информация! Начиная с 2015 г., эта цифра увеличивается и сейчас составляет 9 лет. Максимального значения она достигнет к 2024 г. и будет равна 15 годам.

Из таблицы следует, какой стаж необходим будет для получения льготы в остальные года.

  • Накопить требуемое количество баллов.

Нормативное значение индивидуального пенсионного коэффициента так же постепенно увеличивается с 6,6 в 2015 года до 30 в 2025 года.

Конкретное значение каждого этапа станет понятно из таблицы.

Невыполнение любого из перечисленных условий лишает мать положенных прав до достижения необходимых значений.

Важно! Увеличение возраста будет проходить постепенно и займет определенный промежуток времени, названный переходным. В переходный период многодетные матери не сразу смогут воспользоваться правом: срок выхода на заслуженный отдых для них будет таким же, как у основной категории граждан. Только когда общий нормативный возраст наступления пенсии остановится на уровне 58 лет (в 2023 г.), мамы с тремя детьми смогут выйти на пенсию на год раньше (в 57 лет).

Во сколько лет мать троих детей сможет оформить пособие в переходный период можно узнать из таблицы.

Год рожденияГод оформленияВозраст
19642019-202055,5
19652021-202256,5
1966202357

Пенсия многодетной матери с 4 детьми

Для женщины с четырьмя детьми, право уйти на заслуженный отдых наступит на 4 года раньше, т.е. в 56 лет. Условия сокращения пенсионного возраста буду те же, что и для мамы, имеющей троих детей.

Воспользоваться льготным правом и оформить пенсионные выплаты граждане смогут только с 2021 г., на полгода раньше (в 56 лет), когда нормативный возраст для остальных жителей страны будет составлять 56,5 лет.

В таблице ниже указаны конкретные границы начала пенсионного обеспечения матери четверых детей на всех этапах переходного периода.

Примечание: многодетная мама, которая будет оформлять пенсию в следующем году, не сможет воспользоваться положенной привилегией, т.к. норматив наступления пенсионного возраста будет составлять 55,5 лет, что ниже минимального (56, 57).

Пенсия для многодетной матери, имеющей 5 и более детей

В отношении матерей с 5 детьми будут действовать старые правила выплаты пособия, которые были приняты еще в СССР, и остаются актуальными по сей день. Граница выхода на пенсионное обеспечение останется прежней и будет составлять 50 лет, что предусмотрено статьей 32 закона«О страховых пенсиях».

Условия получения льготного права:

  • стаж работы, соответствующий необходимому минимуму, и ИПК;
  • на момент оформления пособия младшему из детей должно исполниться 8 лет.

Примечание! Дети, проживающие не с матерью, тоже учитываются при получении льготы. Усыновленный малыш будет приниматься в расчет при назначении льготы, если ему уже исполнилось 8 лет. При этом не имеет значения, сколько лет его воспитывает усыновившая мать. Лишение родительских прав после назначения льготных выплат не является основанием для отмены.

Документы, необходимые для оформления пенсии многодетной матери

Назначение выплаты производится после предоставления в Пенсионный Фонд России следующих документов:

  • заявление будущего пенсионера;
  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельства о рождении детей;
  • ребенок, умерший после достижения 8 летнего возраста, тоже будет учтен для оформления льготы, поэтому потребуется свидетельство о его смерти;
  • документы о стаже: справка от работодателей, трудовая книжка;
  • документы (если таковые имеются) об уровне заработной платы в период, когда страховые взносы не отчислялись (до 2002 г.);

Сотрудники учреждения могут потребовать документы, подтверждающие, что все малыши достигли возраста 8 лет. Это может быть детское свидетельство о рождении с отметкой о получении паспорта, справка из школы, справка Ф — 9 на дату обращения с указанием в ней данных.

Срок рассмотрения документов ограничен 1 месяцем. По истечении этого времени назначается пособие.

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Государство заботится об институте семьи и предоставляет большим семьям ряд льгот и дополнительных выплат:

  • детское пособие;
  • региональный семейный капитал;
  • ежемесячную денежную выплатудо 3 лет при рождении третьего младенца и последующих;
  • налоговые льготы в виде возврата части суммы, потраченной на покупку необходимых детских вещей;
  • льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • приоритетное оформление детей в дошкольные образовательные учреждения.

Основная привилегия, на которую могут рассчитывать матери, ‑ это право на досрочное назначение пенсионных выплат.

Размер пенсии для матери, имеющей статус многодетной

Размер отчислений для этой категории рассчитывается так же, как для основной массы населения и состоит из 2 частей.

[2]

  1. Фиксированная выплата: ее точный размер зависит от региона проживания и категории получателя. Стандартная сумма составляет 4982,9 руб.
  2. Страховая часть. Она оценивается баллами, в которые переводятся отчисления, осуществленные за работающего гражданина. В 2015 г. к подсчету выплат стал применяться ИПК. Он рассчитывается, исходя из длительности стажа и величины страховых отчислений, совершенных работодателем.

Формула расчета пенсионного обеспечения (ПО) выглядит так:

ПО=ИПК*стоимость одного балла +фиксированная выплата.

Примечание: 1 пенсионный балл в 2018 году равен 81,49 руб.

Периоды ухода за детьми (не более 6 лет совокупно) могут быть переведены в дополнительные баллы:

  • 1-ый — 1,8 балла;
  • 2-ой – 3,6 балла;
  • 3, 4, 5-ый — 5,4 балла за каждого.

Таким образом, мама, воспитавшая пять детей, может рассчитывать на начисление 21,6 балла в дополнение к ИПК. Начисление этих дополнительных значений и будет считаться добавкой к ежемесячной выплате.

Указанные значения ИПК назначаются за 1 год декретного отпуска. Если мать находилась в отпуске по уходу за детьми 1,5 г., то балл увеличивается и будет составлять:

  • за первым ребенком – 2,7;
  • за вторым – 5,4;
  • за третьим, четвертым и последующими – 8,1.

Рассмотрим конкретный пример расчета пособия.

Пенсионерка 1968 года рождения, имеющая пятерых детей, выходит на пенсию в 2018 г. Страховой стаж составил 28 лет (в том числе периоды, засчитываемые в стаж). За время трудоустройства ей начислили 74 балла.

Периоды, когда пенсионерка находилась в декретном отпуске, были переведены в баллы:

  • по полтора года за двумя старшими – 2,7+5,4=8,1
  • по одному году за остальными – 5,4*3=16,2

Итого, сумма дополнительных баллов составила 24,3.

Расчет пенсии: 98* 81,49+4982,9=12968,92

По данным Росстата размер средней пенсии на июль 2018 года был равен 14100 руб.

Полагается ли добавка к пенсии многодетным матерям

Наличие детей никак не повлияет на размер пенсии: фиксированная выплата будет составлять такую же сумму, как и для большинства граждан; размер страховой части рассчитывается индивидуально и будет зависеть от стажа.

Обратите внимание! Многодетная женщина может рассчитывать на надбавки на общих основаниях.

  • Если пенсионерка по достижении льготного возраста имеет несовершеннолетних детей или обучающихся в образовательных учреждениях очно (до 23 лет), то ее пособие по старости повышается: начисляется повышенный размер фиксированной выплаты за члена семьи, находящегося на иждивении (не более 3-х). Так, если стандартный размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 руб., то за каждого иждивенца положена прибавка на 1660,97 рублей.
  • Прибавку к пособию получит пенсионерка по достижении 80-летнего возраста: фиксированная часть будет увеличена в 2 раза.
  • При инвалидности.
  • При наличии нетрудоспособных членов семьи, которым необходимо стороннее обеспечение (инвалиды I группы).
  • При отсроченном выходе на пенсию.
  • Будущим пенсионеркам, которые жили и работали в районах Крайнего Севера или на территориях, к ним приравненных.

Выход на пенсию многодетных отцов (отличаются ли условия от матерей)

Многодетные отцы не могут уйти на пенсионное обеспечение раньше наступления нормативного возраста. Граница назначения пособия для них будет составлять 65 лет (исключая переходный период).

Однако предусмотрена возможность передачи льготы. Воспользоваться таким правом отец может при отсутствии у детей матери или ее официальном отказе от получения льготной пенсии. Условиями пенсионного обеспечения по переданной льготе являются:

  • необходимый трудовой стаж;
  • требуемый ИПК;
  • наличие минимум 5 детей или одного в статусе инвалида.

Заключение

Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону предусматривает льготные права для мам, имеющих трое и четверо детей. Возможность раньше оформить пенсию эти категории граждан получат с 2021 года, когда выйти на заслуженный отдых смогут женщины 1965 – 1966 годов рождения.

Женщины, которые к моменту наступления пенсионного возраста родят и воспитают пятерых детей, смогут получить первое пособие уже в 50 лет. Эта статья закона никак не изменится.

http://social-benefit.ru/semya/socialnaya-podderzhka-mnogodetnyx-semej/pensii-mnogodetnym-materyam-po-novomu-zakonu/

Пенсия многодетным отцам – во сколько выходят в 2020 году, что говорит закон

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (499) 703-35-33 доб. 490

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (812) 309-06-71 доб. 135

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 (800) 777-08-62 доб. 112

Проблемы, с которыми сталкиваются семьи, воспитывающие нескольких детей, в первую очередь, носят материальный характер. Хорошая возможность им помочь – позволить обоим родителям получать пенсию досрочно. Что уже сделано государством в данном направлении, а что еще предстоит выполнить – об этом сегодняшняя статья.

Последние новости из Госдумы, что предлагают чиновники

Демографическая ситуация в стране по-прежнему остается одной из самых актуальных тем, обсуждаемых сегодня в Правительстве. Поддержка семей с детьми, улучшение их уровня жизни – основа социальной политики государства. Так, законодатели одной из наиболее эффективных мер, способных стимулировать население к рождению второго и третьего ребенка, считают возможность введения «отцовского капитала». Его величина должна быть эквивалентна материнскому, которая составляет 453 тысячи рублей.

Дополнительно депутаты предлагают назначить регулярные ежемесячные дотации семьям, где растут три и более ребенка – даже, если рождены они не в одном браке. Обязательное условие при этом – малыши воспитываются одними родителями. Это предложение уже получило региональную поддержку на местах – там, где особенно остро ощущается спад рождаемости.

Льготная пенсия трое - картинка 5

Кроме этого, блок ЛДПР инициировал идею усилить поддержку государства, привязав ее к доходу на душу населения в многодетных семьях. Эта программа так же нашла свое отражение в новом законопроекте. Депутаты настаивают на снижении для данной категории граждан оплаты по коммунальным тарифам на 50%. И хотя сомнения, что предложение поддержит Правительство, остаются, такая льгота в некоторых субъектах федерации уже есть – там плата за ЖКХ снижена вдвое, если доход на одного члена такой семьи менее полутора прожиточных минимумов в данном регионе.

И еще одно, предложение сенаторов, которое, несомненно, будет популярным в случае его принятия Госдумой РФ. Налоговый вычет за обучение детей многодетных родителей должен быть увеличен до 100 000 вместо имеющихся в 2019 году – 50 000 рублей.

Что еще нашло свое отражение в новом проекте чиновников, рассмотрим более детально.

Законопроект о досрочной пенсии многодетным отцам

Разработчики проекта закона внесли на рассмотрение Думы целый перечень льгот, направленных на данную категорию граждан. Планируются следующие нововведения:

  • при наличии совокупного рабочего стажа у мужчины более 20календарных лет и при воспитании им троих детей, родитель сможет уйти на пенсию на три года раньше установленного законом, срока. В 2020 году возрастной порог составит 65 лет;
  • если в семье 4 ребенка, на заслуженный отдых отец сможет рассчитывать на четыре года раньше срока – в 61 год;
  • при наличии пяти и более детей – пенсионный возраст наступает с 55 лет. Обратите внимание! Это достаточно ощутимая преференция, которую смогут получить многодетные родители – находясь еще в хорошей физической форме, они смогут продолжить трудиться и получать пенсионные выплаты. Это станет весомой прибавкой к семейному бюджету.

Отличительной особенностью нового проекта специалисты считают его направленность в сторону отцов. Как показывает практика, государственная поддержка семей с детьми в основном направлена на матерей. По мнению создателей документа, такой шаг сможет положительно повлиять на демографический рост населения, что является приоритетным направлением внутренней политики Правительства страны.

Сроки выхода на пенсию многодетных отцов

Стандартные условия, актуальные на данный момент для всех категорий льготников:

  • вырастить детей до 8 лет;
  • иметь общий стаж работы – не менее 15 лет.

К сожалению, пока о возможности выйти на пенсию ранее установленного срока многодетным отцам, речь не идет. В 2019 – 2020 годах эта часть населения уходит на отдых по возрасту, как и остальные родители – в 65 лет.

Обратите внимание! В ряде случаев мать, имеющая 3 и более детей, вправе снять с себя и передать второму супругу все льготы, которыми пользуется сама. В том числе, и выход на пенсию раньше времени. Для этого следует обратиться в пенсионную службу по месту регистрации и подать соответствующее заявление. Сама же мама после этого пойдет на пенсию на общих основаниях.

Возраст выхода на пенсию для многодетных родителей

Вместе с законом, регламентирующим увеличение возрастных рамок ухода на пенсию, Правительством были пересмотрены и условия досрочного получения выплат многодетными матерями.

Льготная пенсия трое - картинка 6

Так, нормативными документами определены следующие условия:

  • стандартный выход на пенсию материей с 1 и 2 детьми – 60 лет;
  • для тех, кто воспитывает 3 детей – 57 лет;
  • 4 – 56 лет;
  • 5 и более детей –50 лет.

Справка! Для отцов, имеющих троих и более детей, пока выход на пенсию стандартный – 65 лет .

Какие льготы положены многодетным отцам при выходе на пенсию?

К сожалению, льготы в стандартном их понимании, применительно к многодетным отцам отсутствуют. Все, на что они пока вправе рассчитывать, возможность получать выплаты раньше положенных лет при условии, что мать добровольно откажется от данной преференции.

[3]

Обратите внимание! В некоторых регионах местными органами власти осуществляются дополнительные поблажки применительно к отцам, имеющим несколько детей. Но они не носят системный характер и не регламентированы законодательно как обязательные. Государство просто не запрещает использование отдельных мероприятий материального и социального стимулирования этой категории населения.

Влияет ли количество детей на выход на пенсию?

В рамках действующего законодательства на досрочный уход многодетной матери на заслуженный отдых количество детей играет определяющую роль. Так, страховые пенсионные выплаты назначат досрочно, если:

  • в семье воспитывается ребенок, имеющий инвалидность, достигнувший 8 летнего возраста. В этом случае право на получение пенсии наступает с 50 лет;
  • при наличии 5 и более детей, а так же, полного трудового стажа 15 лет – в 50 лет женщины;
  • в 57 и 56 лет – при 4 и3 детях соответственно. Требования к страховому стажу – те же;
  • при наличии 2 и более малышей, если семья имеет не менее 12 лет трудового стажа в условиях Крайнего Севера и районах, к нему приравненных.

Юридическая справка! Если присутствует факт лишения родительских прав на детей, наличие которых позволяет претендовать на досрочные страховые выплаты, либо дети были усыновлены, человек сможет уйти на отдых по возрасту только на общих основаниях. Льготы, как многодетный родитель, он теряет.При этом все сведения при подаче заявлений граждан на назначение таких пенсий проходят тщательную проверку контролирующими органами – пенсионным фондом, опекой, загсом.

Таким образом, количество детей может повлиять на сроки выхода на отдых только применительно к матери. На отцов данная привилегия распространяется, только при наличии в семье ребенка-инвалида. Единственное, на что могут рассчитывать отцы, воспитывающие нескольких детей – шанс поднять собственный персональный коэффициент – ИПК. Он не только повлияет на размер страховых начислений, но и позволит увеличить общий стаж работы, если отец находился в декретном отпуске по уходу за детьми в течение 18 месяцев.

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Многодетные родители должны пользоваться одинаковыми правами по уходу на пенсию – так считают депутаты Госдумы. И хотя разработанный ими проект, пока не одобрен Правительством страны, документ, скорее всего, будет принят.

http://rupensia.ru/pensia-mnogodetnym-otcam

Досрочная пенсия в 2020 году в России

Льготная пенсия трое - картинка 7

В сентябре 2018года Государственной думой Российской Федерации был принят ряд изменений, касающихся пенсионного законодательства. В результате у населения предпенсионного возраста возникло много вопросов, одним из которых является право досрочного выхода на пенсию в 2020году. Чтобы ответить на этот вопрос, были проведены консультации с представителями пенсионного фонда и государственной инспекции по труду Российской Федерации.

[1]

Кто будет иметь право на досрочную пенсию

Досрочной или льготной пенсией называется денежное пособие гражданам, которые не достигли общеустановленного пенсионного возраста. При этом гражданин имеет право претендовать на такое льготное содержание только в том случае, если у него имеется стаж работы по определенной специальности, который указан в законе о пенсионном обеспечении.

Кроме того, с 1 января 2020года на досрочное пособие могут претендовать следующие категории населения:

  1. Трудящиеся, профессии которых связаны с тяжелыми или опасными для жизни и здоровья условиями труда.
  2. Люди, которые работали или работают на край нем севере, или в районах, условия которых приближенны к нему.
  3. Граждане, которые имеют социальный статус, предусмотренный законодательными актами РФ.

Кроме вышеперечисленных аспектов, для досрочного выхода на пенсию в 2020году, необходимо выполнение следующего ряда обязательных условий:

  1. Наличие определенного количества отработанных лет, в течение которых из заработной платы работника высчитывалась определенная сумма денег для уплаты страховых взносов.
  2. Наличие страхового (трудового) стажа, который подтверждается трудовым или гражданско-правовым договором.

При этом стоит учитывать, что в трудовой стаж для льготной пенсии входят года службы в армии, а также периоды нахождения физического лица на больничном листе, в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и состояние на Бирже труда.

Также стоит знать, что размер досрочной пенсии в 2020году напрямую будет зависеть от ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента). В данном случае, перечисленные в пенсионный фонд денежные взносы пересчитываются в баллы, и при выходе на льготную пенсию суммируются, и умножаются на индивидуальный коэффициент. Полученное значение, начиная с 2020года будет ежегодно индексироваться.

Первые досрочные пенсионеры в 2020 году

Трудящиеся, которые планировали по старым законам пойти на досрочную пенсию в 2020году, согласно внесенным изменениям получат своеобразную льготу, которая предусматривает выход на заслуженный отдых на полгода раньше, чем наступит новый пенсионный возраст. То есть, если по новому законодательству человек должен пойти на пенсию в июле 2020 года, то согласно действующей льготе он сможет уйти на нее в январе 2020 года. Согласно данным изменениям первыми на раннюю пенсию пойдут женщины, родившиеся в 1965году и мужчины 1960года рождения.

Льготная пенсия трое - картинка 8

Действие данной льготы рассчитано на два года (с 1 января 2019года по 1 января 2021года). Это объясняется тем, что гражданам, которые первыми столкнулись с пенсионной реформой, будет очень тяжело под нее адаптироваться. Поэтому, президентом Российской Федерации была выдвинута инициатива, по созданию двухлетней привилегии.

Нововведения для получения льготного обеспечения

В 2020году планируется внести в Закон о пенсионном обеспечении следующие основания, которые позволят досрочно выходить на досрочное государственное обеспечение:

В данном случае, человек считается безработным, если попал под сокращение штата, а также в случае реорганизации или ликвидации предприятия, и если служба занятости не смогла его трудоустроить за предусмотренный законом срок.

Досрочная пенсия для работников медицины и педагогов

В 2020году для данной категории работников сохраняться все существующие в настоящее время права. Единственное что поменяется, так это сроки обращения за льготным государственным обеспечением.

Медицинские работники и педагоги, чтобы преждевременно пойти на пенсию, должны будут иметь от 15 до 30лет специального стажа. В данном случае оговариваемый период зависит от конкретной специализации работника. Кроме того, трудящиеся, у которых имеется определенный стаж, смогут обратиться за льготной пенсией только с учетом переходных положений и общеустановленного возраста.

Получается, что человек, выработавший стаж в 2020году, сможет уйти на льготный заслуженный отдых не раньше, чем через полтора года. Также стоит обратить внимание, что с 2023года такой период отсрочки будет составлять пять лет.

Северная пенсия

Люди, работающие в сложных погодных условиях, и с плохо развитой инфраструктурой имеют право на досрочную пенсию. Однако, по словам специалистов, в настоящее время на таких территориях условия жизни значительно изменились, и поэтому на государственном уровне было принято решение повышать пенсионный возраст для таких категорий трудящихся.

Льготная пенсия трое - картинка 9

Получается, что стаж, заработанный на Крайнем Севере, в том числе и приравненных к нему территориях позволит на пять лет раньше выходить на пенсию. Однако с 2020года будет производиться поэтапное повышение общеустановленного возраста, который к 2024 году достигнет для мужчин – 60лет, а для женщин – 55 лет.

При этом стоит учитывать, что для досрочного выхода на северную пенсию, человеку нужно официально проработать на Крайнем Севере не меньше 15 лет, а на территориях, приравненных к северным условиям – не меньше 20 лет. Кроме того, для женщин необходимо иметь 20лет общего стажа, а для мужчин – 25 лет.

Профессии с вредными условиями труда

Для данной категории трудящихся изменения в пенсионном законодательстве не коснуться. Поэтому они смогут выходить на льготную пенсию на тех основаниях, которые действуют в настоящее время. Также под данную категорию попадают коренные жители Севера, общеустановленный пенсионный возраст которых, является 50лет для женщин, и 55 лет для мужчин.

В 2020году льготы сохраняться для всех рабочих специальностей, которые были внесены в список вредных профессий в 1993году. В этот список попадают следующие актуальные на сегодняшний день категории промышленности с вредными условиями труда:

  • атомная энергетика;
  • химическая промышленность;
  • подземная добыча полезных ископаемых;
  • гражданская и военная авиация;
  • промышленность, где присутствуют радиоактивные вещества;
  • аварийно-спасательные службы.

Чтобы пойти на льготный отдых по вредному стажу, трудящийся должен проработать на вредном месте (согласно списка от 1993года) не меньше половины срока, от того который установлен законодательством. Кроме того, необходимо иметь определенное количество общего стажа.

Социальные категории

В 2020году на досрочную пенсию могут рассчитывать следующие социальные категории населения:

  1. Родители или опекуны, воспитывающие детей-инвалидов. В данном случае на льготу может рассчитывать только один из родителей (опекунов). Но при этом, у него обязательно должен быть страховой стаж, который для женщин составляет – 15 лет, а для мужчин – 20 лет.
  2. Матери воспитавшие больше пяти детей, и официально отработавшие не менее 15 лет.
  3. Инвалиды. К таковым относятся карлики, лилипуты, инвалиды по зрению (только 1 группы), а также люди, получившие увечья вследствие радиационных аварий или военных действий.

Как оформить досрочную пенсию

С 1 января 2020года порядок оформления льготной пенсии останется неизменным. Поэтому, гражданин, достигший определенного возраста и заработавший необходимый для получения пенсии стаж, должен в первую очередь обратиться в пенсионный фонд по месту жительства.

В данном государственном органе будущий пенсионер должен подать заявление на имя председателя ПФ с просьбой назначить ему досрочную пенсию. В данном случае заявление подается лично, или через доверительное лицо, но при этом обязательно нужно иметь юридическую доверенность.

Стоит знать, что пенсия начисляется с момента подачи заявления, при условии, что соблюдены все нормативно-правовые акты пенсионного обеспечения.

http://y2020.ru/dosrochnaja-pensija-v-2020-godu-v-rossii/

Досрочная льготная пенсия для работников с длительным стажем работы в особых условиях

Льготная пенсия трое - картинка 11

Указом Президента от 17.01.2020 № 15 «Об изменении указов Президента Республики Беларусь» изменены подходы к предоставлению досрочной пенсии, сообщает Минтруда и соцзащиты.

С 1 января 2009 г. в республике введена система профессионального пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда (Закон от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании», далее – Закон о ППС). Эта система основана на принципе предварительного накопления средств на выплату профессиональных пенсий.

Досрочная профессиональная пенсия таким работникам назначается до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Размер досрочной пенсии исчисляется исходя из объема целевых взносов, накопленных на индивидуальных счетах работников.

Досрочная пенсия по Закону о ППС назначается при отработке после 1.01.2009 более половины требуемого льготного стажа.

Справочно: до 1 января 2009 г. право на досрочные пенсии (пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет) предоставлялось по нормам Закона от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон о пенсионном обеспечении). Их финансирование осуществлялось из средств общей пенсионной системы, действующей на принципе текущего финансирования.

Что меняет Указ № 15

Работникам с длительным стажем работы в особых условиях труда, выработавшим до 1.01.2009 (до введения ППС) не менее половины требуемого полного льготного стажа, предоставляется право на назначение досрочной пенсии (пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет) по Закону о пенсионном обеспечении.

Право на досрочную пенсию предоставляется согласно ст.ст. 12, 13, 15 или по ст.ст. 47 – 49, 49-2 соответственно.

Досрочная пенсия назначается из средств общей пенсионной системы (подп. 1.1. Указа № 15).

Норма, содержащаяся в подп. 1.1 Указа № 15, вступает в силу с 1 января 2020 г.

Тарифы взносов увеличатся с 1 января 2021 г.

В целях формирования более высоких размеров будущих профессиональных пенсий предусматривается повышение более чем в 2 раза тарифов взносов работодателей на профессиональное пенсионное страхование работников, занятых на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности (за исключением работников, занятых работах с особыми условиями труда по спискам № 1 и № 2).

Справочно: с 1 октября 2013 г. аналогичное право на назначение пенсии по Закону о пенсионном обеспечении было предоставлено работникам, занятым на работах с особыми условиями труда по спискам № 1 и № 2 (подп. 1.1 п. 1 Указа Президента от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»). Тарифы взносов были увеличены с 1 января 2014 г.

Указ № 15 расширяет переходный период, но не приостанавливает действие системы ППС

Работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1.01.2009 отработали менее половины льготного стажа либо вовсе его не имели до указанной даты, предоставляется право:

1) формирования досрочной профессиональной пенсии. В таком случае работодатель будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН;

2) выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии, которая будет назначаться по достижении общеустановленного пенсионного возраста в размере бюджета прожиточного минимума за счет сформированных пенсионных сбережений дополнительно к пенсии по возрасту;

3) получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо указанного страхования в размере, определяемом работодателем, но не менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. То есть взносы вместо уплаты в бюджет фонда на цели профессионального пенсионного страхования будут выплачиваться самому работнику к зарплате.

Статья доступна для бесплатного просмотра до: 31.01.2028

http://neg.by/novosti/otkrytj/dosrochnaya-lgotnaya-pensiya

Литература

  1. Марченко, М. Н. Проблемы теории государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 766 c.
  2. Задачи и тестовые задания по судебной медицине: моногр. . — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 624 c.
  3. Петряев, К. Д. Вопросы методологии исторической науки / К.Д. Петряев. — М.: Вища школа, 2017. — 164 c.
  4. Мишин А. А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран; Юстицинформ — Москва, 2010. — 560 c.
  5. Решения конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации. 1992-2008 (комплект из 7 книг). — М.: Издательский дом «Право», 2016. — 298 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях