WordPress

Льготная пенсия медикам

Льготная пенсия медикам - картинка 1
Сегодня постараемся раскрыть тему: "Льготная пенсия медикам". Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Пенсии врачам и медработникам в 2020 году

Льготная пенсия медикам - картинка 2

Не так давно в России началась пенсионная реформа. Она затронула и льготные пенсии работников медицинской сферы. В 2020 году медицинские работники, которые уже заработали необходимый для выхода на пенсию по выслуге лет стаж, смогут уйти на отдых не сразу.

Изменения в законодательстве

По закону такие категории работников бюджетной сферы, как учителя, медики и представители некоторых других профессий, имеют право на получение определенных льгот.

Согласно полученной информации, график отсрочек будет примерно следующим:

  • Те, кто наберет необходимый льготный стаж в первой половине 2020 года, смогут отправиться на отдых во второй половине 2021 года
  • Те, кто наберет требуемый стаж во второй половине 2020 года уйдут на пенсию во втором полугодии 2022 года
  • С 2021 года период отсрочки будет увеличен с полутора лет до трех
  • В 2022 году отсрочка увеличится до четырех лет
  • В 2023 году она составит пять лет

Пока пенсионная реформа еще не достигла своего завершения, эти периоды могут изменяться. Некоторые граждане волнуются: не будут ли отменены льготные пенсии работникам медицинской сферы? На сегодняшний день таких планов у правительства нет.

Для сотрудников, заработавших необходимый стаж в 2020 году, действует исключение. Льготная пенсия им положена на 6 месяцев раньше срока, определенного законодательно. Это значит, что социальное пособие им назначат и начнут выплачивать не через 2 года, а через 1,5. Отсчет ведется с момента приобретения требуемого стажа.

На кого не распространяются новшества?

Законодательные нововведения не распространяются на специалистов, работающих в определенных условиях:

  • Особо вредные условия – у врачей-рентгенологов и лаборантов рентген-кабинетов
  • Вредные условия труда – у работников психиатрических, туберкулезных, онкологических и инфекционных больниц

[2]

Основанием является ФЗ №350, вступивший в действие 3 октября 2018 года.

Пенсия по выслуге лет медикам

Пенсия по выслуге лет для медиков в 2020 году присваивается работникам, которые отработали в городских медучреждениях – 30 лет, или 25 лет – в деревне или селе. Законодательством установлен такой порядок учета:

  • Стандартный – 12 месяцев отработки отмечаются как 12 месяцев стажа
  • Для медика из села – 12 месяцев работы равняются 15 месяцам выслуги
  • Для медика особой категории – 12 месяцев работы равны 18 месяцам стажа

Одинаковые права на выход на льготную пенсию для медиков в 2020 году имеют как работники государственных бюджетных учреждений, так и частных коммерческих клиник.

Необходимый стаж

На досрочное оформление государственных пособий могут рассчитывать сотрудники лечебных учреждений, независимо от возраста и общего стажа работы.

  • 30 лет для врачей, работающих в городе
  • 25 лет для врачей, практикующих в сельской местности

15 вместо 12 месяцев

Сотрудникам в сельской местности 1 календарный год засчитывается за 15 месяцев стажа. Тот же алгоритм подсчета действует для следующих специалистов:

  • Хирургов
  • Патологоанатомов
  • Акушеров-гинекологов
  • Реаниматологов
  • Анестезиологов
  • Судмедэкспертов
  • Хирургических медсестер
  • Медицинских сестер, работавших в ожоговых, туберкулезных и травматологических отделениях

Особенности расчета

Начисление льготной пенсии медработникам возможно только по достижению специального стажа.

Специальный стаж с 2020 года устанавливается в зависимости от местности работы:

  • В течение 25 лет необходимо работать в поселке, селе или деревне
  • 30 лет – в городе

Несколько особых правил при исчислении льготы медикам:

  • У такой категории медиков, как хирурги, реаниматологи, судмедэксперты, сотрудники скорой помощи, специалисты ожоговых центров, применяется не единичный коэффициент расчета (12 месяцев = 1 году стажа), а 1,5. Это значит, что специалист этой категории, отработав 1 год, получает 1,5 года выслуги
  • Медицинские работники, работающие на селе или совмещающие работу за городом и в городе, имеют право использовать коэффициент 1,3
  • Существует льгота по пенсии медикам-сотрудникам военных подразделений. Для них применяют коэффициент 1,6

Для сотрудников, к которым не относятся специальные условия, описанные выше, применяется стандартный коэффициент – 1.

В стаж включается:

  • Работа по совместительству в медицинской сфере (суммируется)
  • Временная нетрудоспособность
  • Декретные отпуска
  • Прохождение обучения по повышению квалификационных навыков
  • Испытательные сроки

В выслугу не включается:

  • Ординатура и интернатура
  • Отпуск по уходу за ребенком
  • Отпуск за свой счет

Как медработники могут получить льготы по пенсии?

Медработники могут выйти на досрочную пенсию, если соблюдены следующие правила:

  • Достижение льготной медицинской выслуги лет – работник обязательно должен соответствовать по должности, учреждению и отделению перечню, указанному в Постановлении Правительства №781
  • Достижение обязательного уровня индивидуального пенсионного коэффициента – для пенсии медработников в 2020 году он составит 18,6 баллов

Список должностей, которым полагается льгота

Список должностей медработников и врачей, которым предоставят пенсию по льготе, обозначен в ПП №781, и выглядит следующим образом:

  • Фельдшеры
  • Акушеры
  • Дезинфекторы
  • Медсестры и медбратья
  • Помощники врачей
  • Врачи-специалисты
  • Лабораторные техники
  • Заведующие медицинскими пунктами

Учреждения, входящие в список льготных:

  • Интернаты для детей
  • Родильные дома
  • Станции скорой медицинской помощи
  • Центры по реабилитации больных детей и взрослых
  • Центры для наркозависимых
  • Больничные учреждения
  • Центры судебно-медицинской экспертизы
  • Санатории
  • Центры по дезинфекционным процедурам и т.д.

Порядок оформления

Социальные выплаты оформляются в общем порядке. Последовательность действия такова:

  • Льготнику необходимо собрать все необходимые документы
  • Затем написать заявление о назначении пенсионного обеспечения по выслуге лет и обратиться в отделение ПФР
  • Дождаться решения

Заявление подается несколькими способами:

  • Личное посещение отделения Пенсионного фонда по месту жительства
  • Визит в многофункциональный центр
  • Подача заявления через отдел кадров лечебного учреждения
  • Онлайн-обращение через портал государственных услуг

В стандартный пакет документов входят:

  • Паспорт гражданина РФ
  • Трудовая книжка
  • СНИЛС
  • Подтверждение трудоустройства на конкретной должности с места работы
  • Справка о средней зарплате
  • Свидетельство о браке

Перечень документов можно уточнить на сайте или в отделении ПФР. Датой оформления считается день подачи заявления.

Как быть сотрудникам частных клиник?

Работники частных медицинских центров вправе претендовать на досрочный выход и социальное обеспечение, если у них есть достаточный стаж работы по специальности и наниматель ежемесячно делает отчисления в ПФР.

Сотрудники ПФ могут потребовать предоставления документов, подтверждающих государственную регистрацию юридического лица.

Другие привилегии

Государство предоставляет другие привилегии работникам системы здравоохранения. Среди них:

  • Медицинское обслуживание по месту работы. Оплачивает его работодатель
  • Укороченный рабочий день. Трудовая неделя составляет 24, 30, 33 или 36 часов (в зависимости от категории сотрудника)
  • Специальное питание для персонала рентгенотделений, хирургии и реанимации.
  • Дополнительные дни к оплачиваемому отпуску – от 14 до 35 дней (в зависимости от места трудоустройства)
  • Доплаты и премии, размер которых устанавливает администрация учреждения здравоохранения

В перечень дополнительных стимулов также входят: предоставление земельного участка под индивидуальное строительство жилья, компенсация расходов на ЖКХ, социальная ипотека.

http://soczaschitnik.ru/pensii-vracham-i-medrabotnikam-v-2020-godu/

Льготная пенсия медработникам в 2020 году: какие есть изменения и кто может претендовать?

Граждане РФ, выходящие или вышедшие на заслуженный отдых в ближайшие годы, наверняка помнят термин «выслуга лет». В связи с изменениями в регламентирующих данное правоотношение законодательных актах «выслуга лет», как само явление, сохранилась, но наименование этого вида пенсии претерпело изменение. Сейчас пенсионеры, имеющие право на льготную пенсию, в том числе и медработники, выходят на заслуженный отдых на основаниях назначения страховой пенсии до исполнения пенсионного возраста. Льготная пенсия медработникам в 2020-2020 году изменение

Суть досрочного выхода на пенсию

Как видно из самого наименования, досрочный выход на пенсию осуществляется до исполнения пенсионного возраста. То есть пенсия будет назначена вне зависимости от возраста будущего пенсионера.

При этом важно соблюдение следующих условий:

  1. Специальный стаж, то есть официально зарегистрированное время, затраченное гражданином в сфере деятельности, дающей право на выход на пенсию до наступления установленного по стране пенсионного возраста.
  2. Факт внесения обязательных страховых плат в ПФ.

Специальный стаж

Спецстаж – обязательное условие для выхода медработников на заслуженный отдых. Требования по специальному стажу регламентируются .

Так, срок спецстажа для медработников установлен в размере:

  • 25 лет стажа исключительно в сельских либо поселковых условиях;
  • 30 лет стажа исключительно в городе, либо в смешанном режиме – как в городе, так и в сельских и поселковых условиях.

Что такое специальный трудовой стаж

Помимо этого, основополагающим условием является также занятость по полной ставке. Если же медработник совмещал должностные обязанности, либо нес нагрузку более чем по одной ставке, при начислении пенсии учитывается совокупный объем одной ставки, дающей медработнику право на досрочный выход на пенсию. Если полная ставка суммарно не дает нужного специального стажа, то допускается суммирование ставок.

[1]

Следует знать, что время прохождения интернатуры (а равно ординатуры) не может входить в спецстаж медработников. Интерны во время прохождения стажировки по сути исполняют учебный план своего учебного заведения для дальнейшего получения сертификата и не делают отчислений в ПФ. Что же касается ординатуры, то на период ее прохождения действующие врачи прерывают свою профессиональную деятельность на период обучения и соответственно, прерывают свой специальный стаж.

Расчет специального стажа медицинских работников в 2020 году в соответствии с последними изменениями законодательства

Последними изменениями, коснувшимися вопросов исчисления специального стажа медработников, стали изменения и дополнения к закону «О трудовых пенсиях», принятые в 2009 году.

Законодательно определены следующие способы исчисления специального трудового стажа. Справка к Федеральному закону «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Так:

  1. Медработникам, занимавшим медицинские должности в условиях сельской и поселковой местности, стаж исчисляется по соотношению 12:15, то есть один год работы (12 мес.) соответствует 1 году 3 месяцам специального стажа (15 мес.).
  2. Медработникам, место работы которых находилось в пределах городской черты либо варьировалось от города до села на протяжении трудовой деятельности, расчет исчисляется по соотношению 1:1, то есть один календарный год работы соответствует одному году специального стажа.
  3. Медработникам, занимавшим должности врачей-хирургов и медперсонала среднего звена в медучреждениях хирургического профиля расчет производится в соотношении 12 месяцев за 18 месяцев.

[blockquote_1]Важно! При совмещении должностей, каждая из которых дает повышенный коэффициент расчета соотношения, соотношения суммируются. Так, к врачу-анестезиологу, совмещающему должность врача-реаниматолога, будет применено соотношение 12 месяцев к 21 месяцу.[/blockquote_1]

[blockquote_2]Важно! Следует знать, что данное требование закона иногда вызывает разночтения. Периодически становятся известными случаи, когда льготное соотношение для медиков, проработавших в сельских и поселковых местностях, не применялось на основании якобы нового закона, устанавливающего, что 1:1,3 может начисляться только до ноября 1999 года. Это неверно и противозаконно. Указанное соотношение учитывается на протяжении всего специального стажа и до и после 1999 года.[/blockquote_2]

Видео – Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам

Нестраховые периоды

К периодам, подлежащим зачислению в стаж, помимо посвященных непосредственно трудовым отношениям, также относятся следующие временные отрезки:

  • отпуска по рождению и уходу за детьми до достижения ими полутора лет;
  • прохождение срочной армейской службы;
  • уход за больными и престарелыми родственниками.

Хотя в указанные отрезки времени человек не работает, и, как следствие, не производит выплаты в пенсионный фонд, эти периоды являются социально значимыми как для самого гражданина, так и для государства в целом. В силу этого за так называемые нестраховые периоды подлежат начислению пенсионные баллы.

Однако в специальный стаж медработников эти периоды не входят.

Подлежат обязательному включению в специальный стаж периоды перерывов в работе, связанные с:

  • незаконным увольнением при наличии решения суда о восстановлении на работе;
  • ликвидацией, реорганизацией медучреждения, либо имевшим место сокращением штатов. Законодательно определен 3-х месячный срок, в течение которого медработник должен вновь трудоустроиться для сохранения непрерывности медстажа.

Виды нестраховых периодов

Примерная модель расчета специального медицинского стажа

Для расчета спецстажа медработников надо иметь точные данные всех периодов работы.

Примерная модель подсчета будет выглядеть следующим образом.

Периоды работы –

  1. 08.VIII.1991 – 11.VIII.1992 работа врачом в городской поликлинике. Соотношение 12 мес. к 12 мес.
  2. 11.IX.1992 – 14.V.1996 работа в должности хирурга. Соотношение 12 мес. за 17 месяцев.
  3. 15.VI.1996 – 31.X.2004 период работы по соотношению 12 мес. за 12 мес.
  4. 01.XI.2004 – 01.XI.2014 период работы в должности хирурга (12 за 17).

Рассчитываем:

  1. 08.VIII.1991 – 1VIII.1992 – 12 месяцев 4 дня
  2. 11.IX.1992 – 14.V.1996 – 44 месяца 4 дня. С учетом соотношения получаем 64 месяца 4 дня.
  3. 15.VI.1996 – 31.X.2004 – 101 месяц 17 дней
  4. 01.11.2004 – 01.11.2014 – 120 месяцев. Учитывая соотношение, получаем 180 месяцев.

Итого: 12+64+101+180+25 дней = 357 месяцев 25 дней : 12 = 29 лет 9 мес. 25 дней стажа по специальности. Что дает льготная пенсия

Кто из медработников обладает правом льготного выхода на пенсию в 2020 году

Список медицинских должностей, за которыми закреплено право льготного выхода на заслуженный отдых, ограничен и строго регламентирован.

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 года приводит исчерпывающий перечень лиц, которым полагается возможность досрочного получения пенсии по старости при условии достижения ими необходимого специального стажа.

Для медработников, не входящих ни в одну из категорий, поименованных в Постановлении, досрочный выход на пенсию не предусмотрен, а потому на заслуженный отдых они выйдут на общепринятых основаниях.

Стаж медработников, занятых в сфере частного медицинского бизнеса

Помимо перечисленных категорий должностей правом на досрочный выход на заслуженный отдых обладают также медработники, занимающие должности, перечисленные в вышеприведенном списке, но не в государственных, а в коммерческих медицинских учреждениях, имеющих статус юридического лица. Данное установление было введено в 2004 году, когда Конституционный суд РФ высказался по поводу жалобы, касающейся ущемления конституционных прав граждан, работающих в учреждениях коммерческого (частного) типа.

Медицинский персонал младшего звена

К младшему звену медицинского персонала относятся санитарки (санитары), осуществляющие функции ухода за пациентами, обработки оборудования, содействия медицинским процедурам и т.д.

Исходя из смысла Постановления Кабинета Министров СССР от 2 октября 1991 года, действующего на настоящий момент, за медперсоналом младшего звена закреплено право льготного назначения пенсии в зависимости от профиля медучреждения, в котором они исполняют свои трудовые обязанности. Алгоритм структуры трудовой пенсии

Так, правом выхода на заслуженный отдых до наступления пенсионного возраста обладают сотрудники из числа медперсонала младшего звена:

  • центров пребывания больных проказой;
  • больниц психиатрического профиля;
  • ожоговых и гнойных отделений;
  • детских онкологических больниц;
  • отделений и кабинетов рентгенографии, непосредственно работающие с радиоактивными веществами свыше 10 млкюри радия 226 и аналогичными ему;
  • отделений и кабинетов ангиографии.

Оформление льготной пенсии медработникам в 2020 году

Всеми вопросами, связанными с оформлением, начислением и выплатой пенсий занимается исключительно пенсионный фонд РФ. Соответственно, с вопросом о назначении льготной пенсии следует обратиться именно в ПФ. Существует несколько законных способов представления заявления об оформлении пенсии, самым беспроблемным из которых будет обращение через работодателя. То есть именно предприятие (организация) в которой работает медик, проведет все операции по направлению в ПФ требуемых документов. Размер льготного стажа для медработников

Помимо этого, можно обратиться:

  1. Лично, по месту жительства.
  2. Опосредствовано, через представителя, на основании нотариально заверенной доверенности.
  3. Посредством портала Госуслуги.

Документы для назначения досрочной пенсии медицинским работникам в 2020 году

Какой бы ни был избран способ обращения в ПФР, список документов, требуемых для оформления льготной пенсии, остается неизменным.

Сотруднику ПФР, помимо заявления о назначении пенсии, необходимо будет предоставить как в оригинале, так и в копиях:

  • удостоверение личности;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку.

Помимо этого, сотрудник ПФР вправе истребовать любые другие документы, необходимые для решения вопроса о назначении пенсии и для последующего расчета ее размера.

Расчет примерного размера пенсионного пособия для медработников на 2020 год

Способ расчета размера льготной пенсии тождественен способу расчета пенсий, назначенных на общих основаниях. В основе расчетных операций будет балльная система, введенная в Российской Федерации 1.01.2015 года. Формула расчета страховой пенсии

На 2020 год минимальное количество баллов, достаточное для начисления страховой пенсии, составляет 11,4.

Расчет производится по формуле:

Размер Страховой Пенсии (РСП) = Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) × Стоимость пенсионного коэффициента на момент начисления пенсии (СПК).

В 2020 году размер СПК составляет 82 рубля. ИПК, в свою очередь, зависит от:

  1. Длительности специального стажа.
  2. Размера ежемесячной оплаты труда.
  3. Общего объема выплаченных пенсионному фонду обязательных взносов.

Расчет ИПК достаточно сложен и производится он в соответствии со ст. 15 Закона РФ «О страховых пенсиях». Формула определения размера страховой пенсии по старости

Помимо этого, при расчете ИПК может быть учтен так называемый повышающий коэффициент, начисляемый за невыход на пенсию. За каждый год продолжаемой работы к ИПК будет добавляться:

ПериодПроценты
За первый год1,03%За второй1,07%За третий1,12%За четвертый1,16%За пятый1,2 %

Как бы тщательно ни проводился самостоятельный расчет пенсии, он все равно будет отличаться от расчетов, сделанных специалистами пенсионного фонда.

http://law-world.ru/yuridicheskaya-praktika/pensiya/lgotnaya-pensiya-medrabotnikam-v-2018-2019-godu.html

Льготная пенсия медикам в 2020 году

Льготная пенсия медработникам назначается по достижении обусловленной выслуги лет. В отношении некоторых представителей сферы здравоохранения действуют законодательные преференции, позволяющие использовать специальный коэффициент при исчислении стажевого показателя.

Особенности определения льготного стажа и пенсии для медработников

Льготная пенсия медикам - картинка 6С 2013 года работники сферы здравоохранения пополнили перечень профессий, ведение деятельности по которым позволяет воспользоваться правом на досрочную пенсию. Однако важно понимать, что не каждый медработник получает указанную льготу. Правительством РФ был выделен конкретный перечень в зависимости от:

  • Занимаемой должности;
  • Отделения;
  • Организации.

Так, льготная пенсия предусмотрена как для медиков бюджетной сферы, так и для работников частных негосударственных клиник.

Досрочная пенсия представляет собой привилегию, позволяющую получать государственное содержание не по достижению возрастного порога, а ввиду выслуги лет.

Определение льготного стажа у медиков сопровождается рядом особенностей, в частности:

  1. Минимальный стажевой показатель:
  • Для работников сельских местностей – от 25 лет;
  • Для работников городов – от 30 лет;
  1. К медикам, осуществлявшим трудовую функцию как на селе, так и в городе применяются специальные правила определения стажа, основанные на специальных коэффициентах;
  2. При определении стажа медицинских работников учитываются:
  • Исключаемые периоды;
  • Периоды занятости на полной ставке (кроме младшего медицинского персонала).

Перечень должностей, кому положена льготная пенсия

Постановлением Правительства № 781 установлен исчерпывающий перечень медицинских должностей и организаций осуществление трудовой деятельности на (в) которых позволяет заявить правомочия на досрочное пенсионное обеспечение. К таковым относятся:

В зависимости от должности:

  • Работники судебно-медицинских экспертиз;
  • Врачи (без указания на конкретную специальность);
  • Работники лабораторий;
  • Санитары;
  • Младший медицинский персонал;
  • Акушеры;

В зависимости от отделения (список не полный):

  1. Реанимационное;
  2. Хирургическое;
  3. Интенсивной терапии;
  4. Патологоанатомическое.

В зависимости от организации, учреждения:

  • Санаторно-курортные;
  • Детские реабилитационные;
  • Детский дом-интернат;
  • Станции скорой помощи;
  • Больницы;
  • Диспансеры;
  • Реабилитационные центры.

Как рассчитывается стаж у медиков

Льготная пенсия медикам - картинка 7По общему правилу, стаж работы представителей здравоохранения при исчислении основывается на базовых принципах и алгоритмах, то есть, отработав полный календарный год сотрудник увеличит стажевой показатель на единицу.

Однако существуют некоторые исключения и распространяются они на сотрудников медицинских учреждений, выполняющих трудовую деятельность в сельских местностях.

Согласно нормативно-правовому регламенту, медики, трудившиеся в районах, приравненных к сельским местностям, вправе выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше, нежели работники аналогичной сферы, исполнявшие профессиональный долг в условиях города.

Особого внимания заслуживает вопрос определения стажа в случае смены условий труда с городских на сельские или в обратном порядке. При указанных обстоятельствах следует учитывать нижеприведенные нюансы:

  1. При выполнении трудовой деятельности на селе выслуга лет работника рассчитывается с применением специального коэффициента 1,3 (каждый отработанный год увеличивается до 1 года 3 месяцев);
  2. Претендент обязан доказать территориальное расположение учреждения, где осуществлялась трудовая функция, поскольку в трудовую книжку такие сведения не вносятся. Документом, выступающим подтверждением может являться справка из учреждения, где непосредственно выполнялась трудовая деятельность кандидата.

Иной порядок исчисления стажа предусмотрен также для некоторых специальностей сферы медицинского обеспечения, в частности это:

  • Хирурги;
  • Реаниматологи;
  • Судебные мед. эксперты;
  • Патологоанатомы.

Представителям вышеназванных профессий каждый год работы увеличивается на показатель 1,6.

Особенности:

  1. Поощряющие коэффициенты могут суммироваться: реаниматологи, трудящиеся в сельской местности вправе претендовать на увеличение стажевого показателя на 1,9;
  2. В случае осуществления трудовой функции не полный рабочий день или по совместительству потребуется предоставить подтверждения выработки полного норматива, дающего право на льготу (правила не распространяются на младший медицинский персонал);
  3. На выработке не сказывается режим работы учреждения в праздничные или знаменательные дни (власти некоторых регионов страны могут объявлять специальные праздники, связанные с историей территории или коренных народностей).

Стаж: какие периоды засчитываются

Наравне с основными трудовыми периодами в стаж включают:

  • Время получения пособия по временной утрате трудоспособности (в связи с беременностью и родами, сезонное заболевание и прочее);
  • Ежегодный отпуск, предусмотренный ТК РФ и подлежащий оплате работодателем;
  • Период, установленный работнику в качестве испытательного срока.

Моменты повышения квалификации не попадают под категорию трудовых периодов, учитываемых при назначении льготного пенсионного обеспечения, хотя считаются обязательными для медицинских работников, что вызывает резонанс у представителей здравоохранения. Также на стажевой показатель никак не влияют такие периоды, как:

  • Ординатура;
  • Отпуск по уходу за ребенком (исключения составляют декретные отпуска, оформленные до 06.10.1992);
  • Неоплачиваемый отпуск;
  • Периоды нарушения трудовой дисциплины (выполнение трудовой деятельности в алкогольном опьянении или без соблюдения техники безопасности).

Сохранение права на льготную пенсию при работе в коммерческом учреждении

За медицинскими работниками, трудоустроенными в частной клинике или ином медицинском учреждении, не отнесенном к бюджетной сфере, сохраняются правомочия по оформлению льготной пенсии, при соблюдении ряда условий:

  1. Работодатель регулярно совершал отчисления во внебюджетный фонд в пользу обусловленного сотрудника;
  2. Учреждение, где трудится претендент имеет организационно правовую форму юридического лица;
  3. Если организация-работодатель была создана до 1994 года, то при обращении в ПФР за оформлением льготной пенсии претендент должен предоставить (одно из перечисленных):
  • Документы, подтверждающие прохождение юридическим лицом государственной регистрации;
  • Устав организации.

Необходимые документы

Для оформления льготной пенсии медицинскому работнику потребуется следующий пакет бумаг:

  1. Заявление по установленному образцу;
  2. Паспорт претендента;
  3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность по обусловленному профилю:
  • Трудовая книжка;
  • Договор с работодателем;
  • Бухгалтерские выписки;
  • Личное дело/карточка работника;
  1. СНИЛС;
  2. Заявление, указывающее на способ предоставления содержания (в безналичном/наличном виде);
  3. Расчетный счет претендента (в платежной системе МИР).

Дополнительные документы (запрашиваются в индивидуальном порядке):

  • Справка, подтверждающая утрату трудоспособности;
  • Документы, указывающие на смену фамилии/имени;
  • Документы, подтверждающие наличие иждивенцев;
  • Справка, свидетельствующая о выполнении трудовой деятельности в сельской местности;
  • Справка с места жительства;
  • Документ, подтверждающий пребывание за рубежом;
  • Документ, указывающий на средний размер заработка.

Алгоритм оформления

Оформление льготной пенсии медработниками осуществляется по следующему алгоритму:

  1. Возникновение обстоятельств, с которыми закон связывает право на преференцию;
  2. Сбор требуемого объема документов;
  3. Определение компетентного учреждения:
  • ПФР;
  • По месту жительства;
  1. Выбор способа обращения:
  • Лично;
  • Через представителя;
  • Через интернет-приемную (личный кабинет) на официальном ресурсе внебюджетного фонда;
  • Через МФЦ;
  1. Прием документов на проверку;
  2. Рассмотрение обращения и формирование вердикта (не более 10 дней);
  3. Информирование заявителя об итогах;
  4. Назначение льготной пенсии (со дня обращения, но не раньше момента, когда право возникло).

http://lgotarf.ru/pensiya/article/lgotnaya-pensiya-medrabotnikam

Льготная пенсия для медиков

Льготная пенсия медикам - картинка 8

Льготная пенсия медработникам предоставляется, если человек наработал стаж в виде 25 лет и более в ПГТ и селах, в виде 30 лет – в городах, а также городах, селах и ПГТ.

Непринципиален возраст человека на дату возникновения права выхода на пенсию. При этом необходимо, чтобы за весь период, засчитанный в стаж, за человека перечислялись страховые взносы в ПФР.

Последние новости

В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. C 2023 года (после того как переходный период пенсионной реформы подойдет к концу) работник сможет выйти на пенсию через 5 лет после накопления необходимого стажа.

Досрочная пенсия человеку будет назначена через полгода с даты появления права выхода на пенсию в виде накопления 25 или 30 лет страхового стажа.

Также есть и другие дополнительные изменения, действующие на стандартных основаниях, – например:

  • упрощенные правила выхода на пенсию вступают в действие для многодетных матерей: если работник имеет 3 детей, то он вправе стать пенсионером в 57 лет, четырех – 56 лет, 5 и более – 50 лет (по общему правилу женщина сможет выйти на пенсию в 60 лет);
  • если работник должен был оформляться на пенсию по старому законодательству в 2019-2020 годах, то он сможет выйти на пенсию раньше установленных возрастов на полгода;
  • если сотруднику осталось 5 лет до выхода на пенсию по старости, то работодатель лишается права его уволить – подчиненный сможет обжаловать свое увольнение в суде и выиграть дело;
  • до 2028 года сохранятся федеральные льготы по выплате налогов на землю и жилье: женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет освобождаются от данного налогообложения, а также вправе рассчитывать на льготные лекарства, льготы при оплате коммуналки и другие виды государственной поддержки.

Список должностей для выхода на льготную пенсию

Выделяются категории медработников, которых не коснулись изменения в пенсионной сфере.

Отечественное законодательство устанавливает, что трудовой стаж за 1 год в 1,5 года используется для представителей следующих профессий;

  • хирурги, медсестры, проводящие операции;
  • патологоанатомы;
  • акушеры;
  • медсестры, трудящиеся в ожоговом отделе или в травматологии, а также делающие гнойные перевязки;
  • сотрудники тубдиспансеров;
  • анестезиологи-реаниматоры;
  • наконец, к данному списку причисляются и судмедэксперты.

Из чего складывается стаж медицинского работника

Стаж состоит не только из непосредственно работы, но и:

  • из ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • отпуска по беременности и родам;
  • времени, когда работник получал пособие вследствие временной нетрудоспособности.

Если сотрудник проходит курсы повышения квалификации, то данный период тоже следует включать в стаж.

При наличии вынужденного прогула – когда сотрудник не появлялся на рабочем месте по вине работодателя – данный период тоже засчитывается в трудовой стаж.

Особенности оформления льготной пенсии

Первым делом человеку потребуется обратиться в отдел кадров по адресу своего трудоустройства. Сотрудники отдела кадров проведут подсчет стажа заявителя. Если человек не трудоустроен, то ему потребуется обратиться в местное отделение ПФР по адресу своей регистрации.

Если человек не имеет возможности обратиться в ПФР (например, в случае серьезного заболевания), то ему рекомендуется отправить необходимый пакет документации по Почте России заказным письмом с описью вложений.

Наконец, можно воспользоваться помощью представителя. Для этого нужно составить доверенность и заверить ее у сотрудника нотариального агентства.

К необходимым документам относятся следующие:

  • заявление на оформление пенсии;
  • паспорт заявителя;
  • документ, устанавливающий наличие накопленного трудового стажа (к примеру, трудовая книжка);
  • СНИЛС заявителя.

У каждого из вышеперечисленных документов должна быть предварительно подготовленная ксерокопия.

Также следует приложить к документам справку из паспортного стола – в том случае, если в течение трудовой деятельности заявитель менял свое имя или фамилию.

Работники ПФР вправе дополнительно запросить:

  • справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года;
  • документ, подтверждающий факт наличия инвалидности, потери трудоспособности;
  • документ, подтверждающий факт наличия у заявителя иждивенцев;
  • справку о внесенных страховых взносах в ПФР.

При посещении отделения ПФР обратившийся составит заявление, бланк которого выдадут сотрудники учреждения. Они же окажут помощь при составлении текста документа при необходимости.

Обращение человека будет рассмотрено в течение 1 месяца. Если в документах были выявлены ошибочные или неточные сведения, представители ПФР проинформируют об этом человека по почте или телефону.

Дополнительные особенности и нюансы

Отечественное законодательство не устанавливает прямые пенсионные льготы для медработников, которые вышли на пенсию по выслуге лет. Однако определенные субъекты РФ определяют отдельные доплаты для медиков, которые обладают особыми званиями и наградами за заслуги перед здравоохранением.

Если медработник претендует на несколько лет при подсчете стажа (к примеру, при выполнении рабочих обязанностей в хирургическом отделе медицинского учреждения, расположенного в селе), то все причитающиеся ему льготы суммируются.

В ситуации, когда медработники трудились в медучреждениях неполный рабочий день или по совместительству сразу на нескольких должностях одновременно, то им потребуется доказать тот факт, что они отработали норматив трудового времени по должности, предоставляющей право на получение льготы.

Подводим итоги

Таким образом, в 2020 году у определенных категорий медработников сохраняется право выхода на льготную пенсию, но с некоторыми ограничениями. Выход на пенсию будет отсрочен на установленное количество месяцев с 2019 года, а с 2023 года человек сможет выйти на пенсию через 5 лет после наработки требуемого стажа.

Для оформления льготной пенсии потребуется обратиться в отдел кадров своей организации или в местное отделение ПФР, если к тому времени человек уже не работает.

http://propravo24.ru/pravo/grazhdanskoe-pravo/pensija/lgotnaya-pensiya-medrabotnikam

Литература

  1. Дворянкин, О. Защита авторских и смежных прав. Ответственность за их нарушение / О. Дворянкин. — М.: Весь Мир, 2015. — 464 c.
  2. Коряковцев, В.В. Суд присяжных в России: история и современность.-Спб.:Алеф-Пресс,2015. / В.В. Коряковцев. — Москва: СИНТЕГ, 2015. — 341 c.
  3. Клименко, А. В. Теория государства и права / А.В. Клименко, В.В. Румынина. — М.: Высшая школа, Мастерство, 2000. — 224 c.
  4. Земельные споры. Комментарии, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 705 c.
  5. Бредихин, А. Л. Правоведение. Учебное пособие / А.Л. Бредихин. — М.: Феникс, 2015. — 256 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях