WordPress

Какие положены льготы машинистам

Какие положены льготы машинистам - картинка 1
Сегодня постараемся раскрыть тему: "Какие положены льготы машинистам". Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Какие положены льготы машинистам в 2020 году

Работа машиниста считается небезопасной для здоровья – ежедневно представителям данной профессии приходится сталкиваться с множеством негативно влияющих на организм факторов. В связи с этим, машинистам полагается ряд льгот и доплата к заработной плате. В данной статье мы рассмотрим, какая у машинистов зарплата, какие доплаты они получают, какие полагаются льготы машинистам, и на каких условиях их можно оформить.

В связи с чем устанавливаются льготы машинистам

Профессия машиниста связана со многими негативными факторами, которые ухудшают здоровье и самочувствие человека. По этой причине многие сотрудники вынуждены оставить работу по медицинским противопоказаниям.

Машинистом может стать не каждый – часто случается так, что физически здоровые кандидаты на должность не проходят психологическое тестирование и лишаются возможности трудоустройства, поскольку крепкие нервы имеют большое значение. В настоящее время устроиться машинистом может только мужчина, но депутаты, возможно, допустят к работе и женщин.

Ответственность за 9 000 пассажиров метро, перевозимых машинистом изо дня в день, приводит к чрезмерному нервному напряжению во время работы. Управление железнодорожным транспортом требует доскональной внимательности, а потому работник должен всегда находиться в хорошей физической форме – именно поэтому смена начинается с медицинской проверки сотрудника, как того требует закон.

Работа машиниста связана с многочасовым пребыванием в условиях нестабильного освещения (постоянно приходится ориентироваться в световой разметке, наблюдаются вспышки осветительных приборов) и высокого шума. При управлении транспортом машинист находится в напряжении, а ситуация ухудшается еще и нахождением под землей – здесь создан искусственный микроклимат. У многих работников развивается клаустрофобия из-за пребывания в тесной кабинет и поездки по тоннелям.

Несмотря на то, что продолжительность трудовой смены машиниста не должна превышать 6 часов, фактически сегодня сотруднику приходится отрабатывать 8 и более часов ежедневно. Более того, метрополитен открыт всегда, а это значит, что выходить на работу придется в выходные и праздники.

Льготы машинистам РЖД и метрополитена

В связи с тем, что работа машиниста относится к Списку вредных профессий, государство предусматривает ряд льгот для представителей данной сферы занятости:

  1. Наиболее значимой льготой является возможность раннего выхода на пенсию. В общем случае граждане вправе начать получать пенсионное пособие при исполнении пенсионного возраста – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Машинисты имеют право выйти на заслуженный отдых раньше – в 55 лет. Однако, мало кто трудится так долго – чье-то здоровье ухудшается настолько, что приходится менять место занятости. Условия выхода на льготную пенсию следующие:
    • общий трудовой стаж должен составить 25 лет;
    • как минимум 12,5 лет должно быть отработано по профессии машиниста;
    • к моменту оформления пенсии машинисту должно исполниться 55 лет.
  2. Машинисты вправе рассчитывать на более длительный, чем в общем случае, отпуск. Дополнительные дни отдыха также оплачиваются за счет работодателя. Ежегодный отпуск, с учетом дополнительного, составит для машиниста 42 дня (30 календарных дней + 12 дней).
  3. Машинисты могут совершать поездки междугородними и международными видами транспорта муниципального ведомства бесплатно (1 раз в год). Как правило, данная возможность используется при поездке на отдых в период отпуска.

Льготы машинистам метрополитена: доплата к заработной плате

Величина заработной платы машиниста зависит от места трудоустройства, квалификации, срока службы, уровня цен в регионе, сложности маршрута метрополитена.

В данный момент наиболее высокие зарплаты машинистов наблюдаются в городах федерального значения. Машинистов принято классифицировать по 3 категориям (для получения каждой из них придется пройти квалификацию и сдать экзамен):

  • 1 класс – присваивается после отработки машинистом 2 класса 4 лет по профессии (только машинист 1 класса может осуществлять перевозку пассажиров в составах дальнего следования);
  • 2 класс – присваивается работникам, трудившимся машинистами в течение 2 лет, будучи сотрудником 3 класса (машинистам 2 класса можно управлять пригородными и пассажирскими составами);
  • 3 класс– данный класс будет присвоен машинистам, отработавшим 2 года на должности помощника машиниста (возможности машиниста 3 класса не велики – управление электропоездом метрополитена, маневровым локомотивом, междугородним электропоездом).

С присвоением нового класса увеличивается и зарплата, поскольку оклад машиниста рассчитывается на основании квалификации и опыта сотрудника. Оклады ежегодно индексируются, хотя в последние годы экономический кризис все чаще заставляет отказываться от проведения индексации.

Квалификация машиниста, средние показателиРазмер зарплаты (руб.)
Средний показатель46 000
Минимальная ставка20 000
Максимальная ставка90 000
Управляющий электропоездом междугороднего следования20-65 тыс.
Помощник машинистадо 60 тыс.

Экспертное мнение к вопросу о том, какие в России установлены льготы машинистам

По словам Александра Тихонова, председателя совета председателей ППО эксплуатационных локомотивных депо Октябрьской дирекции тяги, нововведения в законодательстве о труде во вредных условиях, а именно смена аттестации рабочих мест на проведение специальной оценки согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ, обернутся психологическими и материальными потерями для машинистов.

Ранее машинисты и их помощники имели право на досрочный выход на пенсию и на дополнительный оплачиваемый отпуск в силу того, что они числятся в Списке вредных должностей, профессий и специальностей, и к ним не предъявлялись какие-либо дополнительные условия. Теперь же досрочная пенсия стала доступной только для машинистов, класс условий труда которых отнесен к вредным. А машинисты, кто трудится в допустимых и оптимальных условиях работы, могут получить льготу при условии уплаты работодателем страховых взносов по тарифам.

[1]

После введения специальной оценки считается, что фактор напряженности, возникающий из-за высокой степени ответственности машиниста, учитывать не стоит, когда речь идет о льготах, а шум и вибрацию можно снизить. После проведения оценки условия труда машинистов стали относить к классу 2.0 вместо 3.1, что повлекло за собой отмену доплат и дополнительных гарантий для многих представителей профессии.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗО специальной оценке условий труда

Типичные ошибки

Ошибка: Машинист РЖД рассчитывает на безлимитные бесплатные поездки междугородним и международным транспортом муниципального ведомства.

Комментарий: Такая возможность машинистам предоставляется единожды в год.

Ошибка: Женщина пытается устроиться на работу машинистом поезда.

Комментарий: Женщины в данный момент не допускаются к работе машинистом, но ситуация может измениться в ближайшее время.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Может ли машинист заменить дополнительные дни отпуска на денежную компенсацию?

Ответ: Нет, в связи с тем, что работа машиниста вредит здоровью работника, ему непременно полагается отдыхать на протяжении 42 дней в году. Поскольку дополнительный отпуск для них предусмотрен законом, менять его на компенсацию запрещено. Если же работодатель предоставляет возможность отдыхать дополнительно, например, 15 дней, то 3 “лишних” дня можно заменить на компенсацию при согласии нанимателя.

http://kompensacii.ru/lgoty-mashinistam/

Какие льготы машинисту и помощнику машиниста в 2020 году

Работа машинистом относится к категории особо сложных и вредных для здоровья. В ходе профессиональной деятельности им и их помощникам постоянно приходится сталкиваться с опасными факторами, именно поэтому для обоих категорий сотрудников предусмотрены льготы, а также право на досрочный выход на пенсию. Рассмотрим, кто относится к льготникам, какие привилегии предоставляются и как их получить.

Кто вправе воспользоваться льготами?

Перечень профессий, использующихся в составе локомотивных бригад, а также сотрудников железнодорожного транспорта и метро устанавливается Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №272. В него входят машинисты и помощники машинистов следующих видов транспорта:

  • Автовозов, паровозов;
  • Паровых кранов на железнодорожном ходу;
  • Электровозов, паровозов;
  • Электропоездов, локомотивных бригад;
  • Рефрижераторных поездов;
  • Дизельных поездов.

Также в льготный перечень включены машинисты-инструкторы, регулировщики скорости движения транспорта, диспетчеры, слесари, составители поездов, кондукторы, дежурные по ЖД станциям и сортировочным горкам. Все они могут пользоваться льготами, предусмотренными федеральным и региональным законодательством, но дополнительно для отдельных категорий машинистов привилегии предоставляются и от РЖД.

Какие льготы предоставляются машинистам и помощникам: перечень

Все льготы для машинистов делятся на несколько категорий: трудовые, социальные, пенсионные. Также они получают дополнительные надбавки к зарплате, могут воспользоваться выплатами. Рассмотрим привилегии более подробно.

Социальные

Перечень социальных льгот установлен Распоряжением РЖД от 20.10.2008 №2188р. В некоторых случаях он распространяется не только на машинистов поездов, но и на членов их семей:

Обратите внимание! Действующей политикой РЖД предусмотрено культурное развитие своих сотрудников, поэтому во многих регионах они вправе бесплатно посещать театры и концерты. Также реализуется программа по улучшению здоровья работников: РЖД заключает договоры с фитнес-центрами, которые впоследствии могут посещать его работники. Подробности необходимо уточнять в региональном подразделении компании.

«Мы стараемся сделать условия работы в РЖД более комфортными и ответственно относимся к своим сотрудникам, поэтому им предоставляется целый ряд льгот, начиная от доплат к зарплате и заканчивая привилегиями при оплате проезда на ЖД-транспорте»

О.В. Белозеров, генеральный директор ОАО «РЖД».

Трудовые

Трудовые льготы для работников РЖД предоставляются согласно ТК РФ и самой компанией:

Пример №1: предоставление льгот машинисту РЖД

Мужчина работает машинистом пассажирского поезда, стаж – 25 лет. Дважды в год он имеет возможность бесплатно ездить ЖД-транспортом на отдых вместе с семьей. У него есть жена и дочь. Согласно политике компании, бесплатный проезд предоставляется сотрудникам, а члены их семей могут пользоваться скидками при покупке билетов. Для этого достаточно обратиться в кассу и предъявить служебное удостоверение, а также свидетельство о регистрации брака и детские свидетельства о рождении.

Также мужчина бесплатно посещает тренажерный зал, с которым у компании заключен договор. Кроме того, ему предоставляется увеличенный оплачиваемый отпуск.

Также машинистам РЖД и их помощникам предоставляются дополнительные трудовые привилегии:

Дополнительные льготы машинистам

Дополнительные привилегии для машинистов и их помощников затрагивают несколько других областей:

1 группа – 9 ежемесячных заработков;

2 группа – 6 заработков;

3 группа – 3 среднемесячного заработка

Обеспечение бесплатным жильем, компенсация затрат на мобильную связь для пенсионеров, входящих в состав Совета ветерановПрименение повышающих коэффициентов при начислении заработных плат сотрудникам, работающим в северных районахВыплата компенсации семьям в случае гибели машиниста – до 24 окладовВыплата материальной помощи ветеранам ВОВ ко Дню ПобедыПеречисление ежемесячного пособия от РЖД несовершеннолетним детям погибших на работе машинистовБесплатное обеспечение путевками для лечения в санаториях, оплата проезда пенсионерам туда и обратно

Как оформить льготы?

Для оформления льгот достаточно обратиться в структурное подразделение РЖД с документами:

НазваниеГде взятьСрок действия
ЗаявлениеЗаполняется собственноручноНе ограничивается
ПаспортМФЦДо замены
Удостоверение машинистаРегиональное подразделениеДо увольнения
Детские свидетельства о рожденииЗагсНе устанавливается
Свидетельство о регистрации брака
Пенсионное удостоверениеПФР по месту регистрации

Важно! Перечень документов зависит от того, какая именно льгота оформляется.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Машинист погиб на работе в результате аварии не по его вине. У него есть ребенок, который планирует учиться в вузе. Куда ему обращаться, чтобы компания оплатила обучение?

В такой ситуации заявление подается на имя руководителя регионального подразделения РЖД. Если решение будет положительным, оплата будет перечисляться регулярно по реквизитам вуза.

Вопрос №2. Меня уволили из РЖД за дисциплинарное нарушение, то есть по моей вине. Могу ли я пользоваться льготами как бывший сотрудник?

Нет, на уволенных работников по собственной вине привилегии не распространяются.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Льготы РЖД распространяются на всех машинистов.

Нет. Указанные привилегии актуальны только для сотрудников компании. Если машинист работает в метрополитене, льготы будут предоставляться организацией, в которой он трудоустроен.

Ошибка №2. Если у машиниста двое несовершеннолетних детей, он вправе уйти в отпуск в любое время по своему усмотрению.

Нет, это не совсем так: ему будет предоставлено лишь преимущественное право выбора дат. Возможность ухода в отпуск вне графика необходимо согласовывать с руководителем.

Заключение

Машинисты и их помощники, работающие в РЖД и иных организациях, вправе пользоваться целым комплексом социальных, медицинских и других льгот. Для этого достаточно ознакомиться с политикой своей компании, выбрать необходимую преференцию и обратиться с соответствующим заявлением к руководителю.

http://garant-konsult.com/kakie-lgoty-mashinistu-i-pomoshhniku-mashinista/

Льготы железнодорожникам и их семьям в 2020

В планах Правительства РФ на 2020 введение законопроекта о предоставлении сотрудникам метрополитена такого же комплекса мер, как и для работников железнодорожного транспорта. В каком объеме поддержка предоставляется для машинистов Метрополитена и сотрудников РЖД в 2020 году и какие намечаются изменения?

На каких условиях предоставляются льготы машинистам в 2020 году

В отношении сотрудников метрополитена действуют следующие правила по установлению льгот:

  • бесплатные медицинские услуги на лиц, занятых по трудовым контрактам, и на детей;
  • надбавка за каждого ребенка в семье, не достигшего 18 лет;
  • прибавка в размере 10% от оклада – новшество за 2020.

Важно: в некоторых районах РФ дотации производятся за счет местного бюджета. В связи с отсутствием финансирования возможно снижение размера надбавок или их отсутствие. На федеральном уровне льготы действуют как для машинистов, так и работников метрополитена, занятых по другим специальностям.

Все финансовые преимущества предоставляются до момента оформления выхода на пенсионное обеспечение. В планах Правительства РФ на 2020 год введение бесплатных проездов на железнодорожном транспорте. Также предполагается ввести компенсации в связи с назначением группы инвалидности или посмертно при гибели во время исполнения трудовых обязанностей. Получить средства смогут родственники умершего либо дети, которым еще не исполнилось 18 лет на момент события. Средства будут направляться из местных бюджетов либо за счет страховых взносов работников.

Изменения по льготам на 2020 год для машинистов

Перечень преимуществ, которыми наделены машинисты, остается неизменным на протяжении нескольких лет. Ежегодно ставка по заработной плате поднимается в среднем на 5%. В 2020 году планируется сделать увеличение на 10%. Такие изменения коснутся как рядовых работников метрополитена, так и водителей подвижных составов и специалистов других профессий. Предполагается, что им будет назначаться надбавка за выслугу лет и заслуги перед государством. Это повлечет установление повышенной пенсии при выходе на заслуженный отдых.

В 2020 году также изменения коснуться системы финансирования работающих пенсионеров, имеющих стаж работы в метрополитене. Однако надбавки будут начисляться при отработке определенного времени в инфраструктуре.

[2]

Проекты законов подготавливаются в связи с многочисленными забастовками работников метрополитена с требования об установлении льготы и преимуществ в том же объеме, что и для сотрудников железной дороги. Работа машиниста связана с состоянием физического здоровья, которое проверяется ежедневно при заступлении на смену. Она длится не меньше 6 часов, а в некоторых регионах в связи с нехваткой кадров по этой специальности – до 9 часов в день.

Иголкина Р.Р., сотрудник кадрового отдела Московского метрополитена

От чего зависит размер оплаты труда и льгот у машинистов в 2020 году

Льготы для машинистов зависят от оклада заработной платы. На ее размер влияет несколько факторов:

Место проживанияУ сотрудников метрополитена в Санкт-Петербурге зарплата больше, чем у специалистов транспортной отрасли в Москве.
СтажСтавка по заработной плате напрямую зависит от опыта работы по специальности, времени исполнения обязательств в должности.Чем больше работник занят по трудовому договору, тем больше ставка по оплате труда и льгот вплоть до времени выхода на пенсию.
КвалификацияМашинисты обязаны проходить не только первичную подготовку, но и подтверждать постоянную профессиональную квалификацию.За регулярной сертификацией следит отдел охраны труда. Подтверждать профпригодность требуется не реже, чем раз в год.

Что нужно для получения льготы машинистам метрополитена в 2020 году

Для оформления субсидий и льгот машинистам в 2020 году следует соблюсти несколько требований:

· заключить с руководством метрополитена трудовой контракт;

· пройти профессиональную сертификацию, подтвердить навыки, получить удостоверение машиниста;

· подать заявление в орган социальной защиты с подтверждением личности и удостоверением для оформления субсидии на бесплатный проезд;

· при получении выплаты в связи с потерей кормильца предварительно необходимо предоставить документальное подтверждение обстоятельств гибели гражданина при страховом случае, выплаты осуществляются страховой компанией на основании составленного акта о событии.

Квалификация льгот для машинистов метрополитена в 2020 году

В 2020 году предполагается разделить льготы для машинистов по категориям:

1. Первый класс – специалисты со стажем 4 года и больше.

2. Второй класс – проработавшие в должности не менее 2 лет по типу третьего класса.

3. Третий класс – только прибывшие специалисты.

Важно: Уровень льгот будет рассчитываться в 2020 году с учетом уровня заработной платы. Минимальная ставка составит на этот период 20 тыс. руб., оплата труда – 46 тыс. руб. Максимальное значение равно 90 тыс. руб.

Льготы машинистам на РЖД и их семьям в 2020 году

Перечень преимуществ, которые могут получить машинисты и их родственники, изложен в унифицированном документе – коллективном договоре ОАО РЖД на 2017-2020 годы. Со стороны работодателя соглашение подписано президентом компании Олегом Белозеровым, а со стороны сотрудников – председателем Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николаем Никифоровым. К договору прилагается Отраслевое соглашение от 20.07.2016 года. В нем указано, что предоставленные льготы действительны до 31.12.2020.

В коллективном договоре прописаны три категории льгот:

· финансируемые за счет работодателя – ОАО «РЖД»;

· компенсация предоставляется за счет сотрудника (пенсионера), либо соцпакет предполагает долевое участие;

· услуги, которые оплачиваются сотрудником железной дороги, а потом их стоимость компенсируется компанией, с которой заключен трудовой договор.

Получить льготу вправе следующие категории граждан:

· один ребенок сотрудника, не достигший 18 лет;

· пенсионер, не занятый в трудовой деятельности.

Важно: пользоваться льготами сотрудник РЖД может если он вышел на пенсию с должности, занимаемой на железной дороге. При временной занятости в качестве машиниста на предприятии и оформлении отдыха по достижении возраста или специального стажа до выхода на пенсию субсидии не предоставляются.

Социальные льготы для машинистов РЖД в 2020 году

Кодексом корпоративной социальной ответственности, утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» №2188р от 20.10.2008 года предусмотрены социальные льготы для работников железной дороги и их семей. К обязательствам РЖД согласно локальному документу относятся компенсации:

ПолучателиОбстоятельстваОсобенности
Дети от 14 до 24 лет получают выплаты на получение образование в профессиональных учебных заведениях среднего и высшего уровня.Смерть машиниста при выполнении трудовых обязанностей. В качестве причины для получения страховой выплаты должен указываться несчастный случай.О случае составляется акт в присутствии уполномоченных специалистов компании.
Родственники погибшего могут получить государственную поддержку на покупку жильяСубсидия выражается в материальном выражении – средств на первоначальный взнос при ипотеке, как пример, либо компенсация части стоимости жилья.Дети могут также в рамках субсидии получить право на пользование детскими садами, прикрепленными к ОАО «РЖД».
Лечение и реабилитация, включая психологическую и психотерапевтическую помощьВ случае если причиной гибели или ухудшения здоровья сотрудника стало совершение террористического актаСубсидии предоставляются в случае, если страховой случай произошел во время исполнения работником трудовых обязанностей машиниста, а не просто передвижения на транспорте в качестве пассажира.

Трудовые льготы для машинистов РЖД в 2020 году

Все работники, независимо от занимаемой должности и профессии, обладают правом на получение льгот, назначаемых РЖД:

Трудовые льготы для машинистов РЖД в 2020 году

Для защиты финансовых интересов специалистов РЖД создан комплекс мер поддержки, обеспечивающих стабильных доходов, в него входят:

  • индексация ежегодно заработной платы после официальной публикации Центробанком данных по инфляции;
  • выплата заработной платы частями по 50% дважды в месяц;
  • обслуживание банковской карты за счет работодателя, на которую начисляется заработная плата;
  • установление объемов максимальной переработки в 120 часов ежегодно, но не более 24 часов в месяц;
  • в праздничные дни оплата в расчете 75 руб. в день;
  • сохранение 36-часовой рабочей недели для женщин в районах Крайнего Севера при сохранении полного оклада;
  • отпуск в год не менее 28 дней для всех категорий сотрудников и 30 дней для инвалидов, сотрудников младше 18 лет – 31 день, при занятости во вредных условиях дополнительно 7 дней;
  • дополнительно для родителей двух и более детей возрастом до 14 дней – к основному отпуску прибавить 14 дней, а также для родителей детей с инвалидностью до 18 лет, матери или отца- одиночек с детьми до 14 лет.

Распространенные ошибки

Ошибка 1. Требование привилегий и льгот, которые предоставляются сотрудникам ОАО «РЖД» работниками метрополитена Москвы, Санкт-Петербурга или регионов. Для машинистов различных предприятий установлены отдельно гарантии социального характера. Для железной дороги они определяются локальными нормальными актами и не подлежат применению на других объектах транспортной инфраструктуры.

Вопрос-ответ

Вопрос 1. Могу ли я получить материальную поддержку от государства в покупке квартиры, если работаю в РЖД машинистом 2 года?

– Меры поддержки для работников железной дороги устанавливаются для сотрудников компании, независимо от стажа трудовой деятельности. При занятости на предприятии вы можете подать заявление в адрес руководства о предоставлении вам материальной поддержки в виде жилья для проживания сотрудника и его семьи. Расходы на съем жилого помещения полностью компенсируются за счет средств РЖД.

Вопрос 2. Могу ли я как супруга работника, занятого на РЖД в должности машиниста, получить материальную поддержку в связи с потерей кормильца?

– За счет средств финансовой поддержки компании-работодателя вы можете ходатайствовать о выплате вам как вдове средств материальной помощи, образования для детей в высших учебных заведениях.

http://poluchi-lgoty.ru/lgoty-zheleznodorozhnikam-i-ix-semyam/

Льготы работникам РЖД и их семьям в 2020 году

Какие положены льготы машинистам - картинка 4

Время чтения: 6 мин.

На железной дороге работает большое количество россиян. Все они являются частью огромного отлаженного механизма, осуществляющего перевозки граждан по стране и за ее пределы. Сегодня поговорим о том, какие положены льготы работникам РЖД и их семьям.

Для кого положены?

Работникам РЖД предоставляется внушительный перечень преференций. Существуют отдельные категории граждан, которым полагаются индивидуальные льготы. Общие же формы поддержки доступны:

  • действующим работникам вне зависимости от стажа, занимаемой должности;
  • их несовершеннолетним детям (льготой можно воспользоваться только на 1 ребенка, если на РЖД работают оба супруга, то каждый из них может оформить преференцию на 1-го ребенка или всего на 2);
  • пенсионерам, окончившим трудовую деятельность, при условии, что на заслуженный отдых они ушли именно из РЖД (если же бывший сотрудник ушел из РЖД раньше, чем ему назначили пенсию, то воспользоваться льготами он не может).

Иногда перечень получателей льгот и дотаций увеличивается.

Например, такое возможно, если сам работник умер во время несения службы. Тогда его семья получает финансовую и иную помощь без ограничений по количеству детей.

Форматы преференций

Какие положены льготы машинистам - картинка 6РЖД – одна из крупнейших российских компаний. По состоянию на 2020 год в ней работает более 735 000 человек. Такой большой штат обязывает руководство компании разрабатывать внутри организации свои гарантии и преференции. Отображаются они в коллективном договоре. До конца 2022 года действует соглашение, подписанное и утвержденное 28 октября 2019 года. Составлено оно руководящим составом РЖД с учетом мнения Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей.

В коллективном договоре прописаны льготы, на которые могут рассчитывать работники компании. Можно выделить следующие категории материальных преференций:

  • социальный пакет, финансовые обязательства по которому полностью лежат на работодателе;
  • соц. пакет, оплата по которому разделена между работниками и работодателем;
  • компенсационный социальный пакет, оплата по которому производится самим работником, а после потраченные средства возмещаются работодателем.

Проще говоря, льготы могут иметь полностью бесплатный характер, предоставляться в формате скидки или возврата потраченных средств. Есть у сотрудников РЖД и нематериальные льготы, например, трудовые.

Трудовые преференции

Руководство старается обеспечить своим сотрудникам оптимальные условия труда. Так, те, кто трудится на железной дороге (вне зависимости от должности), могут получить следующие формы трудовых льгот:

  • бесплатное прохождение профподготовки и переподготовки (доступно в разных форматах – курсы, индивидуальное обучение и т. д.);
  • предоставление места, соответствующего знаниям и опыту (к примеру, человек повысил квалификацию, а значит, при наличии свободных вакансий, может занять более высокую должность);
  • техническое обучение в рабочее время с сохранением заработной платы;
  • повторное трудоустройство после прохождения службы в армии в течение 3 месяцев (дополнительно можно рассчитывать на денежную единовременную поддержку в размере 5 100 руб.).

Компания также заинтересована в привлечении молодых сотрудников для работы на Крайнем Севере. Для таких граждан предусмотрены отдельные формы поддержки. Более того, при нуждаемости в жилье организация готова взять на себя все соответствующие расходы. Как правило, жилье предоставляют из жилфонда РЖД.

Ряд преференций существует и в случае сокращения сотрудников. Так, льготы такого характера могут получить (в форме приоритетного оставления на должности):

  • так называемые предпенсионеры, но при условии, что до выхода на пенсию им осталось не больше 2 лет, а общий стаж работы на РЖД составляет не меньше 20 лет;
  • семьи, в которых оба супруга работают на РЖД (сокращение обоих супругов сразу допускается только в случае полного закрытия филиала).

Во время сокращения сотрудникам также предлагают альтернативные вакансии. Нередко работникам приходится переходить на менее хорошо оплачиваемую должность. Тогда РЖД из своих средств производит доплату до среднего уровня з/п в течение 3 месяцев.

Длительность оплачиваемого отпуска составляет 28 дней. Для инвалидов этот срок увеличен до 30 дней, для несовершеннолетних – до 31 дня. Дополнительные отпуска в размере 7 дней положены лицам, трудовая деятельность которых сопряжена с вредными, опасными условиями. Для некоторых должностей также предусматривается дополнительный отпуск длительностью 14 дней с оплатой, к примеру, это правило действительно для машинистов тепловозов.

Гарантии по зарплате

Финансовые выплаты – одна из важнейших составляющих для любого человека. Поэтому РЖД устанавливает следующие правила в отношении заработной платы:

  • ежегодная индексация з/п с учетом инфляции (к примеру, с 1 марта 2020 года зарплату повысят на 2%, а в октябре ожидается еще одно повышение, исходя из прогнозируемого индекса потребительских цен);
  • оплата праздничных дней в размере 100 руб. за день (если не трудился в это время, в противном случае оплачивается по повышенным тарифам);
  • за задержки на работе – предоставление дополнительного отпуска.

Формирование зарплаты для работников на разных должностях производится индивидуально. Также учитывается стаж работы, переработки, условия труда. Также существуют затраты, которые полностью компенсируются за счет компании. Сюда относятся:

  • покупка 2-х комплектов спецодежды, сюда же входит обувь и СИЗ;
  • прохождение плановых медосмотров и диспансеризации (дополнительно компенсируют затраты на дорогу, если они были);
  • молоко за вредность – только для тех лиц, которые работают в опасных условиях;
  • предоставление питьевой воды, средств очистки, если питьевая вода не соответствует санитарным нормам.

Денежные выплаты иного характера

Какие положены льготы машинистам - картинка 8К сожалению, иногда работники РЖД получают физические увечья или погибают на рабочем месте. Тогда для них предусматривается дополнительный перечень финансовых преференций. При установлении инвалидности вследствие профессионального заболевания назначается единоразовая выплата. Размер ее зависит от группы инвалидности:

  • 1 группа – 9 месячных заработков;
  • 2 группа – 6 средних заработков;
  • 3 группа – 3 среднемесячных з/п.

Если же во время работы сотрудник погиб не по своей вине, то его родственникам полагаются следующие формы финансовой помощи:

  • разовая компенсация в размере 24 окладов – делится между членами семьи в равных долях;
  • 5 000 руб. в месяц ежемесячно – на каждого ребенка умершего работника до достижения им 18 лет (если проходят обучение, связанное с ж/д транспортом, и делают это впервые, то возрастная планка увеличивается до 24 лет).

Кстати, для детей погибших сотрудников кроме ежемесячной выплаты предоставляется возможность бесплатно обучиться по профильному направлению, если их возраст не достиг 24 лет.

[3]

Компенсационный пакет

Одной из форм льгот является предоставление компенсационного пакета. Он был создан для привлечения людей на работу в РЖД. Суть заключается в компенсации части собственных затрат служащего. Правда, распространяется это правило на тех работников, которые:

  • трудятся в компании не менее 1 года;
  • не имеют дисциплинарных взысканий;
  • изъявили письменное желание участвовать в программе.

Перечень компенсационных затрат время от времени меняется. Например, в 2020 году сюда входят затраты на оплату детского сада, спортивных учреждений (секций, спортзалов и т. д.), летнего отдыха детей и родителей на территории России, проезда на работу в общественном транспорте и т. д.

Такой формат льгот предусматривает необходимость подтверждения своих трат – надо сохранять чеки и другие платежные документы. После их предоставления принимается решение о компенсации, а деньги переводятся вместе с очередной з/п на банковскую карту работника.

Для пенсионеров

Те сотрудники, которые вышли на пенсию, работая в РЖД, имеют право на особые преференции. Перечень их включает:

  • льготы на проезд в ж/д транспорте;
  • бесплатное лечение в медучреждениях РЖД;
  • установка и ремонт зубных протезов;
  • помощь ветеранам – финансовая в размере от 1 200 до 16 000 руб., иная – обеспечение жилыми помещениями, средствами связи и т. д.;
  • оплата путевок в санаторий (если хватило мест).

Почетные работники могут рассчитывать на дополнительные преференции, в том числе финансовые. Все вместе должно помочь вести пенсионерам достойный образ жизни.

http://urpomosh03.ru/pravo-socialnogo-obespecheniya/lgoty/lgoty-rabotnikam-rzhd-i-ix-semyam

Литература

  1. Рагулин, А.В. Современные проблемы регламентации и охраны профессиональных прав адвоката-защитника в России / А.В. Рагулин. — М.: Юркомпани, 2015. — 290 c.
  2. Практика адвокатской деятельности / Под редакцией Л.И. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 748 c.
  3. Зайцева Т. И., Медведев И. Г. Нотариальная практика. Ответы на вопросы. Выпуск 3; Инфотропик Медиа — М., 2010. — 400 c.
  4. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия; СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2011. — 142 c.
  5. Чепурнова, Н. М. Судебная защита в механизме гарантирования прав и свобод. Конституционно-правовой аспект / Н.М. Чепурнова, Д.В. Белоусов. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 168 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях